سيحصل موظفو ايكيا في هولندا على زيادة في الأجور لا تقل عن 13 في المائة في عام واحد ، وترتفع إلى ما يقرب من 17 في المائة. أعلن المتجر هذا.
تم الاتفاق في اتفاقية العمل الجماعية على زيادة أجور جميع العاملين على مرحلتين. اعتبارًا من 1 نوفمبر ، بنسبة 9 في المائة إلى 11.7 في المائة للأشخاص في جداول الأجور الدنيا. في يوليو من العام المقبل ، ستتم إضافة 4 إلى 5 في المائة أخرى.
ومع ذلك ، ستختفي بدلات العمل في وقت متأخر من الليل ويوم السبت ، وسيتم تخفيض بدل العمل يوم الأحد إلى النصف. الأموال المفرج عنها نتيجة لذلك تستخدم في رفع الأجور.
“تم الاتفاق على خطة تعويض لمدة أقصاها أربع سنوات لجميع الموظفين الحاليين. وسيتم تعويضهم بالكامل عن أول 3.5 سنوات ، وآخر ستة أشهر بنسبة 50 بالمائة” ، وفقًا لرسالة مشتركة من ايكيا والنقابات العمالية W.I.M و FNV.
يجري إصلاح المزيد من الأمور في سياسة الأجور ؛ كما سيتم إلغاء أجر الشباب.
يطبق اتفاق العمل الجماعي بأثر رجعي من 1 أكتوبر من هذا العام إلى 1 أكتوبر من العام المقبل. لا يزال يتعين على مؤيدي النقابات العمالية الموافقة على ذلك. في المجموع كان هناك 6000 موظف.
