استؤنفت مشاورات اتفاق العمل الجماعي لموظفي الخدمة المدنية الحكومية بعد فترة من الإضرابات

وستتحدث النقابات مرة أخرى مع الحكومة حول اتفاقية العمل الجماعية لموظفي الخدمة المدنية. في صباح يوم السبت، أعلنت نقابات العمال الوطنية FNV وCNV وAC وحكومة CMHF أنهم يرحبون بدعوة لاستئناف مشاورات اتفاقية العمل الجماعية من قبل الوزير بيتر هيرما (الشؤون الداخلية، CDA). وتستمر الإضرابات من قبل المسؤولين الحكوميين منذ بعض الوقت. وفي يوم الثلاثاء، أدت تصرفاتهم إلى إصابة مجلس النواب بالشلل لأن الموظفين توقفوا عن العمل.

ووفقا للنقابات، فإن دعوة هيرما “تدفع أخيرا إلى التحرك نحو صراع متوقف”. ووفقا لهم، أكد الوزير سابقا أنه لا يوجد مجال في الموازنة الوطنية لزيادة لائقة في الأجور. وتتوقع النقابات الآن أن يتخلى الوزير عن خط الصفر ويقدم عرضًا للأجور لعام 2026. وقد تم تأجيل الإضرابات الجديدة للمسؤولين الحكوميين في الوقت الحالي.

ووفقا لمدير بيتر وولمز من نقابات العمال الوطنية AC، فمن المقرر عقد الاجتماع الأول في 29 أبريل في لاهاي. ولم تقدم النقابات حتى الآن أي وعود بأن الوزير سيقدم بالفعل عرضًا للأجور لعام 2026. ومع ذلك، يؤكد أن الرسالة من النقابات كانت “واضحة تمامًا”. إذا أراد الوزير الالتزام بالخطط الأساسية التي وضعتها الحكومة السابقة بالفعل، فإن النقابات ستتخذ إجراءات مرة أخرى، وفقًا لوولمز.

تداعيات

يتعلق هذا باتفاقية عمل جماعية لأكثر من 160 ألف شخص يعملون في الحكومة المركزية. ويعمل العديد من هؤلاء الأشخاص في وكالات التنفيذ مثل DUO، وRijkswaterstaat، ودائرة الهجرة والجنسية، وسلطات الضرائب، ودائرة المؤسسات القضائية.

بسبب الضربات، على سبيل المثال، اضطرت المسالخ إلى الإغلاق مؤقتًا وأصبح الوصول إلى الخدمات الحكومية أقل سهولة عبر الهاتف. كما انقطعت أعمال النظافة في مباني الوزارات ومجلس النواب منذ فترة. ولم يكن من الممكن أيضًا إجراء المناقشات في مجلس النواب يوم الثلاثاء لأن عدد الموظفين المتاحين كان قصيرًا جدًا.

في يوليو 2024، وبموجب اتفاقية العمل الجماعية السابقة، التي امتدت من 1 يوليو 2024 إلى نهاية 2025، حصل موظفو الخدمة المدنية على زيادة في الأجور بنسبة 8.5% و50 يورو شهريًا بالإضافة إلى رواتبهم. كما حصلوا أيضًا على دفعة لمرة واحدة كتعويض عن التضخم.

الشرطة الوطنية الأفغانية

تعليقات