دبي: “الخليج”
أعلنت شركة “ديل”، الشركة العالمية لإدارة القوى العاملة، عن نتائج تقريرها السنوي للتوظيف العالمي، الذي صنف دولة الإمارات العربية المتحدة باعتبارها الوجهة الأكثر تفضيلاً للمواهب العالمية الباحثة عن تأشيرات عمل، تليها هولندا وفرنسا والمملكة المتحدة وسنغافورة. ويعد هذا إنجازاً كبيراً لدولة الإمارات العربية المتحدة في تعزيز مكانتها كمركز أعمال عالمي رائد ونقطة جذب رئيسية للكوادر والكفاءات المهنية من جميع أنحاء العالم.
واعتمد أحدث تقرير للتوظيف العالمي لشركة ديل على تحليل البيانات الضخمة لمئات الآلاف من عقود التوظيف في 160 دولة، والذي كشف عن اتجاهات التوظيف المتزايدة بين الشركات العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
ويشير التقرير أيضاً إلى أن فرنسا والإمارات والهند وتركيا والمملكة المتحدة تتصدر القائمة من حيث الوجهات المفضلة لشركات التوظيف في الإمارات، ويؤكد هذا التوجه التزام الإمارات بتعزيز قوة عاملة متعددة الجنسيات تتميز بالتنوع والحيوية. .
ويسلط التقرير الضوء على أبرز القطاعات الدافعة لنمو التوظيف، حيث تعد الخدمات المالية، وتكنولوجيا المعلومات والخدمات، وبرامج الكمبيوتر، والاستشارات الإدارية، والتسويق والإعلان، من أبرز القطاعات الجاذبة للمواهب العالمية إلى الإمارات. ويعرض التقرير أيضاً الوظائف الأكثر طلباً في الإمارات، بما في ذلك المستشار الإداري، ومدير المحتوى، ومهندس البرمجيات، ومدير التسويق المؤثر، ومدير التخطيط الاستراتيجي. ويعكس التركيز على هذه الوظائف الطبيعة الديناميكية القائمة على الابتكار للاقتصاد الإماراتي.
تحول ملحوظ
وأكد طارق سلام، الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية في شركة Dell، أن نتائج أحدث تقرير للتوظيف العالمي للشركة تعد دليلاً على التحول الملحوظ الذي تشهده دولة الإمارات كأحد المراكز العالمية الرائدة للأعمال. وأشار إلى أن هذا التحول يعود إلى التزام الدولة القوي بدعم المواهب والابتكار وخلق بيئة عمل ديناميكية، مما يساعد على جذب المواهب من جميع أنحاء العالم وتعزيز مكانتها كوجهة توظيف رائدة.
وأضاف سلام: “تعد القوى العاملة المتنوعة والمتعددة الثقافات إحدى نقاط القوة الرئيسية التي تميز سوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة”. مشيراً إلى أن استقطاب المواهب العالمية والاحتفاظ بها يسهم في استمرار النمو الاقتصادي لدولة الإمارات وتعزيز مكانتها في السوق العالمية.
يحتاج
وأظهر التقرير زيادة ملحوظة في مساهمة الأطر والكفاءات المهنية في دولة الإمارات في سوق العمل العالمي. ويظهر التقرير أن المواهب في دولة الإمارات العربية المتحدة مطلوبة بشكل كبير من قبل الشركات في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا وكندا. هذا الطلب مرتفع بشكل خاص في مجالات مثل برامج الكمبيوتر، وتكنولوجيا المعلومات والخدمات، والخدمات المالية، والتسويق والإعلان، وتطوير البرمجيات. ووجد التقرير أيضًا أن وظائف مهندسي البرمجيات ومديري المبيعات ومديري التسويق ومديري الحسابات ومطوري تكنولوجيا المعلومات كانت من بين الوظائف الأكثر طلبًا.
