الشعب الهولندي المجتهد؟ “العمل لساعات قليلة”

نحن الهولنديون أناس مجتهدون… أليس كذلك؟ هل نعمل بجد أكثر من الأوروبيين الآخرين؟ حسنًا، يعمل الهولنديون بكفاءة ويحصلون على أجر، ولكن ليس بالضرورة كثيرًا. عدد ساعات العمل لدينا أقل من المتوسط ​​الأوروبي.

العمل الشاق، ما هو بالضبط؟ هل هذا يعني العمل 40 ساعة في الأسبوع في مكان العمل؟ كتب سابقا مترو حول حقيقة أن العمل لساعات أطول لا يؤتي ثماره في هولندا. وتدعو النقابة إلى أسبوع عمل أقصر في مفاوضات اتفاقية العمل الجماعية المقبلة.

EenToday سأل عدد من الخبراء عما إذا كنا نحن الهولنديين نعمل بجد بالفعل. على سبيل المثال، يوضح ميشيل فان سمورنبرج، المتخصص في سوق العمل الدولي، والذي يعمل في UWV، أن هناك عوامل مختلفة تؤثر على مستوى عملنا. في هولندا، الكثير من الناس لديهم عمل مدفوع الأجر. “لقد أحرزنا أعلى النتائج في أوروبا، أو حتى في جميع أنحاء العالم.”

هل يعمل الهولنديون بجد؟

بيتر هاين فان موليجن هو كبير الاقتصاديين في المكتب المركزي للإحصاء (CBS). ويقول إننا لا نحقق بالضرورة درجات عالية من حيث ساعات العمل. “يعمل الهولنديون ساعات قليلة في المتوسط، حوالي 31 ساعة في الأسبوع. المتوسط ​​في الاتحاد الأوروبي هو 37 ساعة.

عدد الساعات في المتوسط ​​أقل مما هو عليه في بعض الدول الأوروبية الأخرى، لكن الشباب وكبار السن يعملون لفترة أطول في هولندا. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الإنتاجية في هولندا مرتفعة. يقول موليجن: “إننا نبذل الكثير من الجهد في كل ساعة عمل، وهذا له علاقة أيضًا بحقيقة أن العديد من عمليات العمل يتم تنظيمها بكفاءة”. ويرجع ذلك، على سبيل المثال، إلى أجهزة الكمبيوتر والأنظمة الأخرى.

انخفضت الإنتاجية

وكانت هولندا تحتل دائما المركز الخامس بين الدول الغنية، لكننا تراجعنا الآن إلى المركز العاشر. انخفضت الإنتاجية في هولندا في السنوات الأخيرة. كيف يكون ذلك ممكنا؟ وأحد الأسباب وراء ذلك، والذي يمكن رؤيته في جميع البلدان الصناعية، هو أن أهم التكنولوجيات الموفرة للوقت قد تم إدخالها بالفعل. ومن الصعب العمل بشكل أكثر كفاءة.

بالإضافة إلى ذلك، تلعب الأسباب المؤقتة أيضًا دورًا في انخفاض الإنتاجية. مثل إيقاف استخراج الغاز، وهو نشاط مثمر للغاية. يقول فان موليجن: “لأننا توقفنا عن استخدامه، فإنه يضغط على أرقام الإنتاجية”. “لقد كان هناك أيضًا تحول في العمل من القطاعات ذات الإنتاجية العالية جدًا إلى القطاعات ذات الإنتاجية المنخفضة إلى حد ما. ولكن يبدو أيضًا أن هذا قد انتهى الآن، لذلك لا يُقال إننا سنتراجع أكثر في القائمة.

شيخوخة

ليونتين ترور هي خبيرة اقتصادية أولى في رابوبانك. وتوضح أنه من المهم زيادة إنتاجية العمل. “إذا كنت ترغب في تنمية الاقتصاد، فهناك حساب بسيط: إما أن تضمن أن المزيد من الناس يعملون بشكل أكبر، أو تضمن أن العمل الذي يقوم به هؤلاء الأشخاص أكثر فعالية”.

وتتابع: “هناك بالطبع المزيد والمزيد من الأشخاص في هولندا، وقد تقاعدت نسبة متزايدة منهم بالفعل. إذا كنت ترغب في الاستمرار في دفع تكاليف AOW وتكاليف الرعاية الصحية، فعليك كسب المزيد من المال مع جزء أصغر من السكان.

العمل لساعات أكثر

بمعنى آخر: يتعين على بعض الهولنديين العمل أكثر. وتحاول السياسة تحفيز ذلك. هناك خطط لتشجيع الناس على العمل لساعات أطول. على سبيل المثال، هناك خطة لمنح أصحاب العمل الذين يوظفون شخصًا من ذوي الإعاقة إعانة ضريبية دائمة بدلاً من الإعانة المؤقتة.

“الطلاب أصبحوا أكثر فقراً بسبب اتفاق الائتلاف”، هذا هو مدى تفاقم حالتهم كل شهر

لقد كان الكثير من السجناء في السجن من قبل

تعليقات