شهدت قاعة الاتحاد أرينا في أبوظبي لحظة استثنائية في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تحول الاجتماع العام لشركة برجيل القابضة، الذي حضره أكثر من 8500 موظف، من خطاب قيادي إلى مشهد غير مسبوق ومؤثر، يحتفل بالآلاف من موظفي قطاع الرعاية الصحية، عندما أعلن الدكتور شمشر فاياليل، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة برجيل القابضة، عن إطلاق مبادرة تقييم جديدة بعنوان “فخر برجيل” بقيمة 15 مليون دولار إماراتي. دراهم لدعم العاملين في الخطوط الأمامية. تسليط الضوء على التزام المجموعة بتثمين جهود موظفيها وتعزيز ثقافة الاعتراف بالمساهمات المهنية والإنسانية التي يقدمونها على الأرض كل يوم.
ويعد هذا الاجتماع أحد أكبر التجمعات المؤسسية في البلاد. وجمعت الأطباء والممرضين وفنيي الصحة وفرق الدعم والعمليات والرعاية تحت سقف واحد، في مشهد يعكس الدور الحاسم للخطوط الأمامية في رحلة برجيل وتوجهاتها المستقبلية.
10 آلاف مستفيد من المرحلة الأولى
ومن المتوقع أن يستفيد ما يقرب من 10000 من العاملين في الخطوط الأمامية من المرحلة الأولى من المبادرة، بما في ذلك حوالي 85٪ من الممرضات والمسعفين ورعاية المرضى والعمليات وموظفي الدعم. اعتمادًا على فئة الوظيفة، من المحتمل أن يصل هذا التقدير المالي إلى نصف شهر إلى شهر واحد من الراتب الأساسي.
رد الجميل
وأضاف الدكتور شمشير: “لقد منحنا هذا البلد الفرصة للنمو، وعندما يمنحك بلد هذه الفرصة، تقع على عاتقك مسؤولية رد الجميل بالعمل. كما أشاد بالشجاعة والتفاني الذي أظهرته فرق الخطوط الأمامية خلال الوباء”، مؤكداً أنهم ركيزة أساسية لهوية برجيل وتوجهها المستقبلي. وقال: “لا أستطيع أن أقف هنا إذا لم تكن موجودا على الأرض”.
برجيل 2.0
وتأتي مبادرة “برجيل برايد” في إطار انتقال برجيل القابضة إلى المرحلة التالية، “برجيل 2.0″، التي تركز على الانضباط في التنفيذ والمساءلة والنمو القائم على العنصر البشري، مما يعزز مكانة المجموعة ككيان رائد يقدر قوته العاملة ويؤمن بأن الرعاية الصحية الجيدة تبدأ بتمكين مقدمي الرعاية الصحية لديها.
نظام طبي متكامل
كما عرض الدكتور شمشير خلال كلمته رؤية برجيل لعام 2030 لمدينة برجيل الطبية، مسلطاً الضوء على أنها ستتطور إلى جيل جديد من النظام الطبي المتكامل في مدينة محمد بن زايد، مما يعيد تعريف مفهوم الرعاية الصحية المتكاملة في أبوظبي.
