أعلنت شركة سامسونج للإلكترونيات عن أرباح وإيرادات جاءت أقل من توقعات السوق، مما زاد من عدم اليقين بشأن آفاق قسم الرقائق الأساسي الخاص بها.
وأعلنت أكبر شركة لتصنيع رقائق الذاكرة والهواتف الذكية في العالم عن أرباح تشغيل أولية بلغت حوالي 9.1 تريليون وون (6.8 مليار دولار) خلال الربع المنتهي في سبتمبر، مقارنة مع 11.5 تريليون وون متوقعة.
وصلت الإيرادات إلى 79 تريليون وون، مقارنة بالتوقعات البالغة 81.57 تريليون وون، وتخطط سامسونج لتقديم بيان مالي كامل في وقت لاحق من هذا الشهر، بما في ذلك صافي الربح وتفاصيل الأقسام.
تراجع أسهم سامسونج
وانخفضت أسهم سامسونج بأكثر من 20% هذا العام حيث تواجه الشركة صعوبات في الأسواق الرئيسية. وتخلفت الشركة عن منافستها شركة SK Hynix Inc، في رقائق الذاكرة المستخدمة مع معالجات Nvidia Corp لتطوير الذكاء الاصطناعي، ولم تظهر أي تقدم كبير أمام شركة تصنيع أشباه الموصلات التايوانية في إنتاج شرائح مخصصة.
خفض المحللون أهدافهم السعرية لشركة سامسونج لمراعاة المشكلات التي واجهها قسم الرقائق في الأسابيع الأخيرة، كما خفض بنك ماكواري تصنيف سامسونج من “أداء متفوق” إلى “محايد” على السهم من 125,000 في تقرير صدر في 25 سبتمبر إلى 64,000 وون. .
إنتاج رقائق الذاكرة
سامسونج في وضع يمكنها من تجاوز SK Hynix، التي أخذت زمام المبادرة في إنتاج رقائق الذاكرة ذات النطاق الترددي العالي جنبا إلى جنب مع مسرعات الذكاء الاصطناعي من NVIDIA.
من ناحية أخرى، واجهت أكبر شركة في كوريا الجنوبية تأخيرات في الحصول على الموافقة على منتجها الأكثر تقدمًا، تلك الرقائق.
واستبدلت سامسونج فجأة رئيس قسم الرقائق لديها هذا العام، وحذر رئيس مجلس الإدارة المعين حديثًا جيون يونج هيون من أن الشركة يجب أن تغير ثقافة مكان العمل وإلا فإنها ستدخل في “دوامة مفرغة”.
وكان أداء الشركة، التي يقع مقرها في سوون بكوريا الجنوبية، أقل من أداء أسهم الذكاء الاصطناعي الأخرى ومؤشر Kospi القياسي.
مطرود من سامسونج
وذكرت بلومبرج الأسبوع الماضي أن الشركة بدأت في تسريح العمال في جنوب شرق آسيا وأستراليا ونيوزيلندا كجزء من خطة لخفض قوتها العاملة على مستوى العالم بآلاف الوظائف.
وتوظف الشركة الكورية الجنوبية حوالي 147 ألف عامل خارج وطنها، وهو ما يمثل أكثر من نصف إجمالي القوى العاملة لديها البالغة 267800، وفقًا لأحدث تقرير للاستدامة للشركة، وليس لدى سامسونج أي خطط لتسريح العمال في السوق المحلية.
وتهدف الشركة إلى الاحتفاظ بوظائف التصنيع مع تقليل وظائف الإدارة والدعم.
وتواجه سامسونج أيضًا نزاعات مع عمالها في كوريا الجنوبية، حيث أضربت أكبر نقابة للشركة للمرة الأولى في مايو الماضي.
وخفضت الشركة حجم قوتها العاملة في الماضي حيث عملت على رسم مسارها في سوق شرائح الذاكرة، المعروف بمعدل دوران الموظفين السريع.
هذا المحتوى من موقع “اقتصاد الشرق مع بلومبرج”.
