سيترك الرئيس التنفيذي فرانك فان جول ونائب الرئيس التنفيذي كارولينا سوبودا وكالة التوظيف OTTO Work Force. أعلنوا ذلك مساء الجمعة خلال عشاء عيد الميلاد السنوي للموظفين. يقول فان جول إنه يعتقد أن هذا هو الوقت المناسب للتوقف الآن، حيث أن الشركة، حسب قوله، في وضع أفضل “من أي وقت مضى”.
باع المؤسس Van Gool شركة OTTO Work Force لمجموعة التوظيف اليابانية OSI مقابل أكثر من 66 مليون يورو في عام 2018. ثم وافق على البقاء في منصب المدير الأول لمدة خمس سنوات على الأقل. ومن المرجح أن يتم الإعلان عن المدير الجديد للشركة في الربع الأول من العام المقبل. ويقول فان جول إنه سيغادر بمبادرة منه. يقول OSI إنه يتمنى لو بقي “خمس سنوات أخرى”.
OTTO Work Force هي أكبر وكالة توظيف أوروبية للعمال المهاجرين. وتمتلك الشركة أكثر من خمسين مكتبًا في ألمانيا وبولندا وبلغاريا ورومانيا وأوكرانيا وغيرها. في المجمل، لدى OTTO 1000 موظف وحوالي 25000 عامل مرن يعملون في الشركة. وتقول الشركة في العام المقبل إنها ستحقق مبيعات بقيمة مليار دولار. واليوم، أصبحت شركة OTTO مملوكة بشكل غير مباشر لمستثمري الأسهم الخاصة. هذا الصيف، استحوذت شركة Bain Capital الأمريكية على حصة في OSI المدرجة.
اقرأ أيضا
معادلة نجاح رئيس البث فرانك فان جول: دائمًا في المقدمة، بصوت عالٍ وقوي وحسن التصرف
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2024/11/21142606/data124690754-e314fb.jpg)
كمساهمين، سيقضي Swoboda وVan Gool الآن المزيد من الوقت في شركتهما المشتركة KaFra Housing، والتي تبني مساكن مؤقتة للعمال المهاجرين. ويقولون إنهم بهذه الطريقة “لحسن الحظ” يظلون منخرطين في “هجرة العمالة إلى بلدنا”. علاوة على ذلك، سوف يستمرون في التدخل في النقاش الدائر حول هجرة العمالة، وفقًا لفان جول. “وسوف نتعامل مع الأمر بشكل أسهل قليلاً. لقد كان مزدحما للغاية في الآونة الأخيرة.” Swoboda وVan Gool عاشقان سابقان. وبعد انفصالهما، ظلا على اتصال مهنيًا.
يعتبر فان جول رجل الأعمال الذي جعل هجرة اليد العاملة شائعة في هولندا. يوجد في هولندا الآن حوالي مليون عامل مهاجر. منذ تأسيسها، عمل مئات الآلاف من العمال المهاجرين من خلال OTTO في هولندا. تقوم شركة OTTO بشكل أساسي بتوريد العمال المؤقتين للشركات العاملة في قطاع الخدمات اللوجستية، مثل Jumbo وDHL وAlbert Heijn.
