الشعور بالهدف هو حافز قوي ، خاصة عندما يتعلق الأمر بتزوير مسار حياتك المهنية. عندما تتابع عملاً ذا مغزى ، بدافع من الرغبة في إحداث تغيير حقيقي في العالم ، فإن التأثير لا يقاس. هذا صحيح بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بمهنة في مجال الحفظ البحري ، وهو أمر مررت به مباشرة كمدير لـ Aquarium في Jumeirah Burj Al Arab ومن خلال إنشاء برنامج إعادة تأهيل السلاحف في دبي (DTRP) في عام 2004.
في ذلك الوقت ، كان هناك عدد أقل بكثير من النساء اللائي يعملن في مجال الحفظ البحري وما زال لدينا وسيلة للذهاب لتحقيق المساواة بين الجنسين الحقيقية. على الصعيد العالمي ، تشكل النساء 37 في المائة فقط من القوى العاملة في علوم المحيطات و 39 في المائة من الباحثين في المحيطات. يعد موضوع اليوم العالمي للنساء المتمثل في تسريع العمل التذكير العاجل بالحاجة إلى معالجة التباين بين الجنسين عبر القطاعات ، بما في ذلك الاستدامة والحفاظ عليها.
بالنسبة للشباب ، لم يكن هناك وقت أفضل لبناء مهنة في الحفظ البحري ، مع المزيد من الفرص والحاجة أكبر من أي وقت مضى للجيل القادم لقيادة التغيير. ينتهي ما بين 8 و 10 ملايين طن متري من البلاستيك في المحيط كل عام ، ويمثل النفايات البلاستيكية حوالي 80 في المائة من جميع التلوث البحرية. درجات حرارة سطح البحر في أعلى مستويات قياسية بسبب تغير المناخ ، وتراجع النظام الإيكولوجي وفقدان التنوع البيولوجي ، مع بقاء خمس سنوات فقط لتحقيق هدف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDG) رقم 14 – الهدف من “الحفاظ على المحيطات واستدامتها”.
هناك أيضًا جوع حقيقي بين الشباب للمهن التي تعتمد على الغرض ، مع دراسة حديثة ذكرت أن 37 في المائة من الجنرال زيرز يقولون إن العمل الهادف هو العامل الأكثر أهمية عند اختيار مهنة ، و 26 في المائة تفيد بأن الفشل في العثور على وظيفة تثيرهم هي واحدة من أكبر مخاوفهم.
أود أن أشجع جميع الشباب ، وخاصة النساء ، على النظر في مهنة في الحفظ البحري. يجلب كل يوم تحديات جديدة ولكن أيضًا شعور متجدد بالرضا والغرض والفخر في رؤية تأثير عملنا – في حالتي ، عندما يتعلق الأمر بإنقاذ وإطلاق السلاحف البحرية التي أعيد تأهيلها إلى البرية.
منذ إنشاء DTRP في عام 2004 ، وجدنا ، ومراقبة ، وأصدرنا 2،196 السلاحف في المحيط ، مع 89 مراقبة من خلال تتبع الأقمار الصناعية. كما قمنا مؤخرًا بإنقاذ سلحفاة Baby Loggerhead في دبي ، لم تكن معروفة من قبل Nest في الخليج ، مما يمثل اختراقًا للحفاظ على السلاحف البحرية.
عبر خصائص Jumeirah ، نرى الآن المزيد من النساء يطرقن دربًا ونحت مهنًا يوجه حب المحيط مدى الحياة ، مدفوعًا بالرغبة في إحداث تأثير إيجابي وبناء مستقبل أكثر إشراقًا وأكثر استدامة للجميع.
على سبيل المثال ، واحدة من أحدث ممتلكاتنا ، جزيرة جوميرا ثاندا ، التي تقع داخل محمية بحرية محمية في تنزانيا ، لديها عالم الأحياء البحرية في الموقع. بدأت Rianne Laan العمل في The Marine Reserve في عام 2017 ، مما يوفر إرشادات للحفاظ على الشعاب المرجانية المحيطة بالجزيرة. اليوم ، تصب شغفها بالمحيط في دورها ، واستكشاف ومراقبة الشعاب المرجانية وسكانها ، وإيجاد أفضل بقع الغطس وتنمية حديقة مرجانية لتجديد البيئة البحرية.
تقود ريان أيضًا شراكة المنتجع مع Sea Sense-وهي منظمة غير حكومية مخصصة للحفظ البحري في تنزانيا-لحماية السلاحف الخضراء و Hawksbill. بدعم من شبكة مكونة من 60 من موظفي الحفظ ، أحرز البرنامج تقدماً ذا مغزى في مراقبة وحماية هذه الأنواع المهددة بالانقراض ، مع أربع أعشاش السلاحف الخضراء التي وضعت بنجاح في الجزيرة في عام 2023 مع 105 هاتشل. في نفس الممتلكات ، تقود قائد فريق Boathouse Maya de Villiers رحلات بحرية ، مستخدمة معرفتها الواسعة وحبها للمحيط لتثقيف الضيوف ورفع الوعي بالحفظ البحري.
أبعد من ذلك ، فإن Trailblazer آخر هو Andreia Tami Akaki ، عالم الأحياء البحرية في الموقع ومدرس الغوص في جزيرة Jumeirah Maldives Olhahali. كما أنها تتبع نهجًا عمليًا لتدريس الضيوف حول النظم الإيكولوجية للمحيطات المحلية ، بدءًا من ورش العمل الرائدة في زراعة المرجان وجولات الغطس إلى قيادة مشاريع الترميم.
كل واحدة من هؤلاء النساء تلهمني بشغفهم بالمحيط وتصميمهن على إحداث تغيير. لا يعملون يوميًا فقط لإحداث تأثير حقيقي في الحفظ البحري وزيادة الوعي بالقضايا العاجلة ؛ كما أنها تمثل ما هو ممكن للنساء الأخريات اللائي يرغبن في متابعة وظائف مجزية في الحفظ البحري. لا شك في أنهم يلهمون الجيل القادم ليصعدوا ويغوصوا في الأمواج.
باربرا لانجنتون هي مديرة برنامج Aquarium في برنامج Jumeirah Burj Al Arab and Dubai Turtle Rehabilitation Lead.
