تعاني العديد من المنظمات في المدينة من نقص المتطوعين. إن المعركة من أجل العمال غير المأجورين مميتة ، و “الرجل النقابي” على وشك الانقراض. “الرغبة في فعل شيء من أجل جمعيتك لم تعد في دمك.”
يقول إيلين جيلديربلوم ، المتحدث باسم Vrijwilligerscentrale Amsterdam (VCA) ، وهو وسيط بين المتطوعين والمنظمات التي تبحث عنهم: “نرى أن الطلب على المتطوعين قد زاد بشكل كبير بعد كورونا”. حيث زاد الطلب ، يكون العرض أقل من المعتاد. لا تواجه الشركات فقط نقصًا كبيرًا في الموظفين بعد كورونا ، بل إن العديد من المنظمات التي تستخدم المتطوعين تشهد أيضًا زيادة في النقص.
تلعب عدة عوامل دورًا في هذا ، وفقًا لـ VCA. على سبيل المثال ، توقفت العديد من المنظمات عن التطوع أثناء كورونا. وجد العديد من هؤلاء المتطوعين وظائف أخرى في غضون ذلك. في الوقت نفسه ، تم الآن استئناف العديد من المبادرات التي كانت معلقة.
يقول جيلديربلوم: “هناك حاجة ماسة لمساعدة ودعم الناس في المدينة”. للعثور على أشخاص جدد ، يبدأ VCA اليوم بحملة “Take that first step rap”. يقول جيلدربلوم: “نلاحظ أن على الناس حقًا الالتزام باتخاذ الخطوة الأولى نحو التطوع”. “كل خطوة صغيرة يتخذها سكان أمستردام يمكن أن تعني خطوة عملاقة للمدينة.”
مجموعة صغيرة
في الأسبوع الماضي ، دق تنظيم سد توت في عطلة نهاية الأسبوع ناقوس الخطر. من أجل استمرار الحدث مع 70.000 مشارك خلال عطلة نهاية الأسبوع في 17 و 18 سبتمبر ، هناك حاجة إلى ما يقرب من 1500 متطوع. لم يتم العثور عليهم جميعًا حتى الآن.
يقول مدير المقصف دانييل فيلتويس إن الوضع في نادي OSV لكرة القدم “لا يختلف عن الأندية الأخرى”. “لا يزال لدينا متطوعون جيدون ، لكن ليس هناك الكثير. لم يعد الاستعداد لفعل شيء من أجل جمعيتك في دمك. أصبح أفراد المجتمع نادرون “.
لذلك يبدأ OSV هذا الموسم بخدمات بار إلزامية للفرق. يقول فيلتويس: “سنختبر كيف تسير الأمور هذا الموسم”. “لأننا لا نستطيع دائمًا الاعتماد على نفس المجموعة الصغيرة من المتطوعين.”
عرض كبير جدا
وفقًا لوكاس ميجس ، أستاذ العمل التطوعي في جامعة إيراسموس روتردام ، فإن عدد المتطوعين لا يتناقص. يقول: “الرقم آخذ في الازدياد”. “تُظهر البيانات الواردة من هيئة الإحصاء الهولندية أن حوالي 50 بالمائة من الهولنديين يقومون بعمل تطوعي ، بمتوسط أربع ساعات في الأسبوع”.
على وجه الخصوص ، يرى Meijs أن فرص العمل التطوعي في هولندا هائلة. “لذا فإن المشكلة ليست في وجود نقص في المتطوعين لأن الناس لا يريدون ذلك. يتعلق الأمر بالمنافسة الشديدة بين مقدمي الخدمة “. يشير الأستاذ إلى أن “المزيد والمزيد ممكن” في هولندا. في الآونة الأخيرة ، ذهب ترشيح لجائزة المتطوعين الوطنية إلى بنك أغذية الحيوانات ، والذي كان يبحث أيضًا عن متطوعين.
لذلك تنصح Meijs المنظمات التي تبحث عن متطوعين أن تكون أكثر مرونة مع “ساعات العمل” والمواقع ، حتى يتمكنوا من الاستجابة لتوافر الأشخاص. “يجب عليهم أيضًا أن يبحثوا أكثر في الأنشطة الجماعية وأن يجندوا متطوعين لغرض مفيد ، مثل تعزيز صحتهم.”
اجمل مدينة
يقول جريجور روسن ، رئيس اتحاد البيسبول والنادي أمستردام كابيتالز من الشرق ، إنه كان من الواضح أن الأمور يجب أن تحدث في نادٍ ما ، وأن الأمر لم يعد كذلك. “ولكن إذا كان لديك نواة صلبة تريد أن تفعل شيئًا ما ، فستكون بخير. ومع ذلك ، فقد أصبح من الصعب أكثر فأكثر توعية الناس بهذا الأمر “.
تأمل Gelderblom أن توفر حملة VCA العديد من المتطوعين الجدد. تقول: “إنه جهد صغير وهو حقًا متعة كبيرة لشخص آخر”. “نحن جميعًا نساعد في جعل أمستردام مدينة أكثر جمالًا.”
