هذا هو مقدار الضريبة التي تدفعها على أجر إجازتك

يحصل العديد من العمال على بدل إجازة سنوي في مايو أو يونيو من كل عام. ربما يُعرف بشكل أفضل باسم “أجر الإجازة”. ولكن ما مقدار الضريبة التي تدفعها على أجر إجازتك؟

هل أنت لست مهتمًا فقط بمعرفة معدل الضريبة على بدل إجازتك؟ لقد قمنا سابقًا بالتحقيق في مبلغ التوفير الذي تدفع منه الضريبة على مدخراتك. وماذا عن الإعفاءات الضريبية على الرواتب في هولندا؟ اقرأ هنا ما عوائد الائتمان الضريبي.

الحق في الحصول على أجر الإجازة

العودة إلى أجر الإجازة. لأن ما هو الوضع بالضبط فيما يتعلق بأجور الإجازة في هولندا؟ يحق لكل شخص الحصول على أجر الإجازة، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك في اتفاقية العمل الجماعية التي يتم فيها الاتفاق على شروط العمل. تنطبق هذه الاتفاقية فقط إذا كنت تكسب ما لا يقل عن 108 بالمائة من الحد الأدنى للأجور. اعتبارًا من 1 يوليو، يبلغ الحد الأدنى للأجور للعمال الذين تبلغ أعمارهم 21 عامًا فما فوق 13.68 يورو. هل تم الاتفاق على أنك لن تحصل على أجر الإجازة؟ إذن يجب أن تكسب ما لا يقل عن 14.77 يورو في الساعة (أي 108 بالمائة من الحد الأدنى للأجور).

إذا كنت تكسب ما لا يقل عن ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور، فيمكن لصاحب العمل أن يوافق كتابيًا على أنك ستحصل على بدل إجازة أقل من 8 بالمائة، أو لن تحصل على بدل إجازة على الإطلاق.

هل تحصل على المعدل العادي وهو 8 بالمائة من بدل الإجازة؟ يتم بعد ذلك حساب أجر إجازتك بناءً على الدخل الذي كسبته خلال العام. لا يتم احتساب الدخل الإضافي بالإضافة إلى الأجور، مثل مكافأة نهاية العام أو مشاركة الأرباح، في حساب أجر الإجازة.

الضريبة على أجر الإجازة

الدخل الذي تكسبه في هولندا من العمل والمنزل – بما في ذلك راتبك – يقع في المربع 1. يعمل هذا المربع مع معدلين للضريبة. تنطبق الشريحة الأولى على إجمالي الدخل السنوي البالغ 75.5218 يورو. يتم فرض ضريبة على هذه الشريحة بمعدل 36.97 بالمائة. هل تكسب أكثر من ذلك؟ ثم يتم فرض ضريبة على هذا الجزء من دخلك في الشريحة الثانية. وبالتالي ينطبق النطاق الثاني على الجزء من دخلك الذي يزيد عن 75518 يورو. يتم فرض ضريبة على الجزء من دخلك الذي يقع في الشريحة الثانية بمعدل 49.5 بالمائة.

لكن الأمر ليس بهذه البساطة. في هولندا لدينا أيضًا جميع أنواع الإعفاءات الضريبية، بما في ذلك الإعفاء الضريبي على الرواتب. يتكون الائتمان الضريبي على الرواتب الخاص بك من الائتمان الضريبي العام والائتمان الضريبي على العمل. تضمن هذه الخصومات أنه كلما قل دخلك، قلّت الضرائب التي تدفعها. سيحصل الشخص الذي يبلغ دخله الإجمالي 15000 يورو سنويًا على خصم أكبر من الشخص الذي يبلغ دخله الإجمالي 50000 يورو سنويًا. إنهم يقعون في نفس الشريحة الضريبية، ولكن بفضل الخصومات فإنهم يدفعون في النهاية نسبة ضريبية مختلفة.

يتم تضمين أجر إجازتك في إقرار ضريبة الدخل السنوي. لنفترض أنك تكسب إجمالي 3000 يورو شهريًا، فإن راتبك السنوي باستثناء أجر الإجازة هو 36000 يورو. هل تحصل على بدل إجازة بنسبة 8 بالمائة؟ بعد ذلك سوف تحصل على بدل إجازة إجمالي قدره 2880 يورو. يصل إجمالي دخلك السنوي إلى 38880 يورو. يقع هذا الدخل بالكامل ضمن الشريحة الأولى من المربع 1، وبالتالي يخضع للضريبة بمعدل 36.97 بالمائة. يتم تحديد مبلغ الائتمان الضريبي على الرواتب الخاص بك على أساس دخلك السنوي.

هل تريد معرفة المزيد عن مبلغ الائتمان الضريبي على الرواتب الخاص بك؟ يمكنك قراءة المزيد عن هذا في المقالة أدناه.

كيف يعمل الائتمان الضريبي على الرواتب وما مقدار الأموال التي يولدها؟

تعليقات