هذه الدروس الثلاثة من مسؤولي التوظيف ستجعلك متقدمًا ناجحًا

الرفض ليس ممتعًا أبدًا. ولكن ماذا لو كنت تبحث عن وظيفة جديدة وتواجه صعوبة في التقديم؟ يمكن أن يكون ذلك محبطًا للغاية. ربما تساعدك هذه الدروس الثلاثة المستفادة من مسؤولي التوظيف حول كيفية أن تصبح مرشحًا ناجحًا للوظيفة في طريقك. لأن هذه أشياء لا ينبغي عليك فعلها في المستقبل، بحسب رأيهم.

هل لديك مدير سلبي، لكنك لا ترغب في تغيير وظيفتك؟ لقد سألنا عالمة النفس سابين كلافير عما يمكنك فعله بشكل أفضل في هذا الموقف. لا تشك في نفسك، تنصح. يمكنك سماع النصائح الكاملة في الحلقة الأخيرة من متروبودكاست من مكان العمل.

هذه هي الطريقة التي تصبح بها مقدم الطلب الناجح

يفكر حوالي 69 بالمائة من العاملين في هولندا في تغيير وظائفهم في عام 2024، حسبما أفادت منصة الشبكات المهنية LinkedIn في وقت سابق من هذا العام. وعلى الرغم من أن عدد الوظائف الشاغرة كان أكبر من عدد العاطلين عن العمل في نهاية عام 2023، إلا أنه لا يزال من الصعب العثور على وظيفة تناسبك.

ولهذا السبب تقدم ليندساي موستين، الرئيس التنفيذي لشركة Talent Paradigm ومسؤول التوظيف السابق في Amazon، النصائح. وتقول: “في بعض الأحيان، يمكن لصورة “اخترني” أن تعترض طريقك”. ولهذا السبب شاركت ثلاث نصائح. ومن يدري، فقد يمنع ذلك الرفض في المستقبل.

1. لا تتقدم إلى شركة واحدة إلى ما لا نهاية

ربما تريد حقًا العمل في شركة معينة. ومن ثم يكون من المغري التقدم لكل منصب داخل تلك الشركة. “إذا كنت قد تقدمت عشرين مرة خلال العامين الماضيين ولم يتم قبولك مرة واحدة، فما زلت أتساءل ما هو الخطأ في هذا المرشح.”

لذلك، كن منتقدًا للوظائف التي تتقدم لها. اختر الوظائف التي تعتقد أنها تناسبك حقًا. بهذه الطريقة تتجنب حالات الرفض غير الضرورية، والتي قد تقلل من فرصك في الحصول على وظيفة أحلامك.

2. لا تستخدم تصنيف “مفتوح للعمل”.

يستخدم العديد من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل LinkedIn. من المفيد إعادة التواصل مع معارفك القدامى، ولكن ربما تكون قد شاهدت أيضًا التصنيف “منفتح للعمل”. قد يبدو الأمر مثاليًا، ولكن وفقًا لموستين، يمكن أن تؤدي هذه التسمية أيضًا إلى نتائج عكسية بالنسبة إلى مسؤولي التوظيف.

يقول موستين: “بمثل هذه التسمية، فإنك، كمرشح، تعطي الانطباع بأنك بحاجة إلى شيء ما”. وهذا يعطي الانطباع بأنك لست من الصعب إرضاءه حقا. لذلك قد يبدو الأمر كما لو أنه ليس لديك مسار وظيفي واضح في ذهنك. نولان تشيرش، مسؤول التوظيف السابق في جوجل، أكثر تأكيدًا على هذه التسمية: “يبدو هذا يائسًا بالنسبة إلى مسؤول التوظيف”.

3. تعرف على ما تشاركه عبر وسائل التواصل الاجتماعي

فحص المتقدمين عبر وسائل التواصل الاجتماعي؛ تكتب اسمًا وقبل أن تعرفه، يكون لديك ملف تعريف Instagram الخاص بالموظف المحتمل أمامك. هناك قواعد مرتبطة بفحص المتقدمين عبر وسائل التواصل الاجتماعي، ولكن لا يزال من الجيد أن تكون على دراية باستخدامك لوسائل التواصل الاجتماعي.

ربما تم طردك أو تركك غير راضٍ عن صاحب العمل السابق. ومن ثم قد يكون من المغري التعبير عن عدم رضاك ​​عبر الإنترنت. ومع ذلك، يقول موستين إن هذا لا يجذب صاحب العمل المحتمل الجديد. بالإضافة إلى ذلك، قد لا يكون من الحكمة أن تعلن بشكل متكرر أنك تبحث عن وظيفة جديدة. “لذلك فمن الواضح جدًا أنك بحاجة إلى شيء ما.”

مدعو للمحادثة؟ استعد جيدًا مع هذه النصائح من أحد الخبراء.

هل لديك مقابلة عمل قريبا؟ هذه هي الطريقة التي تستعد بها جيدًا، وفقًا للخبراء

ضيق الوقت؟ مع هذه الاستراتيجيات الخمس يمكنك الحصول على ما يصل إلى ساعتين يوميا

تعليقات