ورطة
لقد مررت بتاريخ رائع ، وربما حتى الجنس الرائع ، وقد أتيت إلى العمل في صباح اليوم التالي. ماذا تنظر ، يقول زميل واحد. لماذا تبتسم هكذا ، يسأل الآخر. تفضل أن تصرخ من أسطح المنازل ضد زملائك المفضلين. ولكن ما إذا كان هذا حكيم جدا؟
العمل والحياة الخاصة كلاهما جزء كبير من حياتك. وأحيانًا يصعب فصلهم ، خاصة إذا كان لديك زملاء لطفاء ، والذين يمكنك حتى الاتصال بالأصدقاء. ولكن هل هؤلاء هم أيضًا الأصدقاء الذين يمكنك قولهم للتاريخ والمغامرات الجنسية؟ أو ألا تنتمي هذه المواضيع إلى مكان العمل؟ ليس في صانع القهوة ، خلال حفلة عيد الميلاد وفي Vrijmibo في الحانة؟
ابق بسمويا
بالطبع يمكنك أن تخبر شيئًا شخصيًا لزميله أحيانًا ، كما تقول آن ماري ماري فان ليمجلو (56). بالتأكيد أثناء الاستراحة ، أثناء المشروب – “لأنه خلال ساعات العمل ، من الضروري بالفعل للعمل” – أو ضد زميل أنت أصدقاء حميمون معهم. “لا يمكنك أبدًا التحدث عن العمل طوال اليوم. كلنا نبقى أشخاصًا.” وفقا لها ، هناك فرق في الحجم بين الحياة بين إخبار شيء شخصي في بعض الأحيان ورمي كل شيء.
إخبار حفلة عيد ميلاد صديق ، معركة مع عم ، ليلة سيئة بسبب القليل من النوم ، هناك بالفعل الحدود إلى Leggelo. موضوعات أخرى أكثر حميمية هي عدم التنازل في كتيب آدابها. الجنس هو بالتأكيد جزء من ذلك. “أخبر عن ليلة برية؟” يبدو أن فان ليججيلو يختنق. “لا ، هذا حقا ليس ذكيا.”
يمكن أن يكون مدرب آداب الأعمال ليليان وولتيرينج (56) مختصرة حول هذا الموضوع. السلطة التقديرية في مكان العمل أمر لا بد منه. علاوة على ذلك ، فإن العديد من الزملاء لا ينتظرون على الإطلاق محادثات متعمقة حول حياتك الخاصة. وفقًا للبحث الذي أجراه كبار معهد أصحاب العمل ، فإن 18 في المائة فقط من الأشخاص الهولنديين الذين يزيد أعمارهم عن 55 عامًا يتعاملون مع زملائهم كأصدقاء ، مقارنةً بـ 32 في المائة من الموظفين دون سن 35 عامًا. وبالطبع يمكنك أن ترغب في ذلك ، أو حتى القيام بذلك ، ولكن وفقًا لها ، فإن هذا لا يغير حقيقة أنه لا تزال هناك قواعد مختلفة في العمل عن حياتك الخاصة. “لا يمكنك أن تكون نفسك 100 في المائة في العمل. هذا ليس سيئًا. ليس من العار أيضًا. هذا ما هو عليه.”
احترس من زملائك
ماذا لو فعلت؟ إذا قلت عن موعدك الألف في الشهر؟ أو عن ذلك ترى شخصًا آخر ، بجانب شريكك؟ يقول وولتيرينج: “يمكنك التحدث عن حياتك العاطفية ، ولكن في الوقت نفسه تدرك أن الزملاء ، أيضًا زملاء ودودون ، يختلفون عن” أصدقائك “العاديين”. إذا سارت الأمور على ما يرام ، فلديك هؤلاء الأصدقاء إلى الأبد. ثم لا يزال يتعين عليك أن تكون قادرًا على الوقوف خلف قصتك. لأن ماذا لو قرر الشخص الآخر أن يتجول في أنك قد خدعت؟ ”
يقول عالم النفس ومدرب (المهنة) ميشيل كوين (36). في الممارسة العملية ، تحب أيضًا أن تقول عن حياتها الخاصة في الممارسة العملية. “كزملاء ، فإنك تقربك من بعضهم البعض ، مما يعزز التعاون فقط.”
ومع ذلك ، فإنهم ينصحون أيضًا بالتناسب مع القصص الشخصية للغاية. في بعض المنظمات ، كما هو الحال في بعض شركات المحاماة ، ترى أن الناس يبدو أنهم يذهبون ويرمون زملائهم تحت الحافلة دون رحمة. “إنه عالم صعب حيث عليك حقًا أن تراقب من تقول ماذا.”
تروي عن أحد عملائها. امرأة شابة ، جديدة فقط داخل شركة. كانت عازبة ومؤرخة بشكل جيد وكانت منفتحة للغاية بشأن هذا ضد زملائها ، وخاصة عصرها ، الذين لم يعملوا هناك لفترة طويلة. رآتهم متساوون ، كفريق واحد. أستطيع أن أخبرهم ، فكرت. لذلك كل يوم اثنين تحدثت كثيرًا عن من انتهى به الأمر الآن في السرير في عطلة نهاية الأسبوع. لسوء الحظ ، أخبر أحد زملائها مشرفهم. دعاها على حصيرة وأخبرها ، بسبب مغامراتها المذابة ، لم تتناسب مع الشركة. هكذا انتهت فترة المحاكمة.
سيء للغاية ، يعتقد كوين ، وليس وفقا للقانون. قد يناقش صاحب العمل الأمور الخاصة فقط عندما يؤثر الوضع الخاص فعليًا على أداء العمل. “لكن هذا يحدث فقط” ، كما تقول. “إذا لم تبقي خاصة ومسائل منفصلة ، فأنت تتعرض للخطر الذي لن يفعله الآخرون.”
أتمنى أن يكون الأمر مختلفًا. أن الموظفين لن يضطروا لتناسب كلماتهم في مكان العمل. أنه لا يجب أن يهم من أنت وماذا تقول. ولكن إذا سارت الأمور على خطأ ، فأنت فقط لديك نفسك. “قد تشعر أنك نفسك فقط إذا كان بإمكانك إخبار كل شيء بشكل مفتوح للجميع. لكنك تحقق في بعض الأحيان العكس. لأن من الذي لا يزال يشعر بالرضا عندما تكون ثرثرة في المقصف؟ خلال ساعات العمل ، تحافظ على حياتها الجنسية لنفسها.
لذا
زملائك ليسوا كل العينات ، وثقافة الشركة ذات طابع أكثر مرونة وحرية من الأخرى ، ولكن إذا كنت أفضل “آمن من آسف” الرغبة ، لا تضع فقط التفاصيل الكريمية لحياتك العاطفية مفتوحة ومكشوفة في وكالة العمل. من الحكمة أن تكون على دراية بما تريد مشاركته في العمل ، ومن الذي تثق به ومن لا ، وما هي القصص المثيرة التي تحتفظ بها لأصدقائك الذين لم يلتقيوا في مكان العمل ولن تصادفهم أبدًا.
لكن بالطبع لا يمكنك ببساطة جذب الكثير من ما يفكر فيه كل مدربي وزملاؤه في الآداب.
