من هذا العمر فصاعدًا، تقل احتمالية تعيينك في وظيفة جديدة

يفضل أصحاب العمل إعطاء الوظائف للشباب بدلاً من كبار السن. وذلك لأن الشباب أكثر مرونة وأقل عرضة للإصابة بالمرض. من أي عمر يجب عليك بذل مجهود إضافي في سوق العمل؟

غالبًا ما يتم رفض الباحثين عن عمل الذين يبلغون من العمر 55 عامًا أو أكثر للحصول على وظيفة جديدة. تظهر الأبحاث التي أجرتها النقابة العمالية CNV أن هذا صحيح التلغراف يكتب عنه. أداء الاقتصاد سيئ وهذا هو السبب في أن الشركات أكثر انتقادًا لمن تقوم بتعيينهم.

هل تعلم أن هناك العديد من المستشارين والمهندسين الضريبيين مطلوبون؟ مترو لقد أدرجت سابقًا ما تكسبه مقابل هذا المنصب المرغوب فيه للغاية.

البعض غير مدعو حتى

أجرت CNV استطلاعًا للرأي بين 1900 عضوًا فوق سن 55 عامًا. واحد من كل ستة منهم يبحث عن وظيفة أو وظيفة. وعلى الرغم من أن سوق العمل ضيق، إلا أنه يتم رفضهم في كثير من الأحيان. البعض منهم سيئ الحظ لدرجة أنهم لم تتم دعوتهم حتى لإجراء مقابلة.

وقال بيت فورتوين، رئيس مجلس إدارة CNV، إنه لا يفهم سبب رفض الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا بهذه السهولة. “هولندا عالقة بسبب نقص الموظفين، وخاصة في مجال الرعاية الصحية والتكنولوجيا وغيرها من القطاعات الحيوية. ومن المخيب للآمال أن الموظفين الأكبر سنا لا يزالون في كثير من الأحيان على الهامش، على الرغم من أنهم يجلبون ثروة من الخبرة، ومخلصين ويمكن أن يكونوا مرشدين للشباب.

كبار السن الذين لديهم وظيفة يرون عددًا أقل وأقل من زملائهم في نفس عمرهم. يشير 42% إلى أن أصحاب العمل يستأجرون عددًا قليلاً من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا أو لا يوظفون أي منهم على الإطلاق. تمر هذه الفئة العمرية بوقت عصيب، خاصة في عالم الأعمال. ويتم توظيفهم بسرعة أكبر في القطاع العام.

يواجه الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص أيضًا أوقاتًا عصيبة

هناك أيضًا العديد من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا ويعملون لحسابهم الخاص. “تقول هذه المجموعة أن العملاء ينظرون الآن إلى توظيف الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص بشكل مختلف. ويوضح فورتوين أن ما يقرب من النصف يجدون صعوبة في العثور على شيء ما مقارنة بالعام الماضي.

هناك أيضًا جوانب أخرى تلعب دورًا. ارتفع عدد الهولنديين العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و65 عامًا بشكل كبير في العقود الأخيرة. ويعمل أصحاب العمل مع المزيد والمزيد من التقنيات الجديدة. إنهم يخشون ألا يتمكن كبار السن من التعامل مع هذا.

نصائح للحصول على وظيفة بشكل أسرع

تقدم UWV نصائح لكبار السن حول كيفية الاستعداد جيدًا. وفقا لهم، من المهم للغاية الحفاظ على مهاراتك ومعرفتك على مستوى عال. “استمر في تطوير نفسك والتعمق في مجالك. أظهر أنك تعمل على ذلك.” مترو وسبق أن قدمت نصائح أخرى لتميز نفسك في سوق العمل.

بالإضافة إلى ذلك، لا يزال التواصل مهمًا جدًا في عصر LinkedIn هذا. “أخبر الجميع أنك تبحث عن عمل، على سبيل المثال في الحفلات. العديد من الوظائف لا تزال عبر عبر “. كما يوصون بمزيد من التدريب والتعمق في التكنولوجيا الرقمية.

هل المشي تمرين؟ هذا هو عدد السعرات الحرارية التي تحرقها معها

حمالة صدر “مساحة التخزين” كارولين فان دير بلاس تسبب فرحة على طاولة Oranjezomer: “تستحضر بيضة منها”

تعليقات