أخبار هولندا

ما يقرب من نصف المعلمين يتعرضون للعنف الجسدي

يتعرض ما يقرب من نصف المعلمين للعنف الجسدي من أحد الطلاب أو أحد الوالدين. دراسة حديثة ترسم صورة مثيرة للقلق.

النقابة العمالية CNV و EenToday أجرت دراسة استقصائية بين المعلمين في المدارس الابتدائية والمدارس الثانوية والتعليم المهني الثانوي. ومن بين 451 معلمًا أكملوا الاستبيان، أشار 43 بالمائة إلى أنهم تعرضوا لشكل من أشكال العنف الجسدي من الطلاب أو أولياء الأمور.

كتب العام الماضي مترو بالفعل حول تقرير من مفتشية التعليم، والذي أظهر أن الأشخاص في السلطة، مثل المعلم أو البواب، يتعرضون للتنمر بشكل متزايد.

صورة صادمة للعنف ضد المعلمين

في بحث EenToday أمثلة مروعة. على سبيل المثال، تعرضت معلمة في مدرسة ثانوية للركل في بطنها من قبل طالبة أثناء الحمل، وتعرضت معلمة للضرب بعصا الهوكي من قبل طالب في الصف السادس، وكسرت معلمة أخرى لوح كتفها بعد أن هاجمها الأب لأن طفله كان معلقًا طوال اليوم.

تتحدث رئيسة CNV Education دانييل فوستنبرغ عن “صورة مثيرة للقلق” وتقول إن هذه ليست حوادث عنف معزولة ضد المعلم. تتحدث عن “مشكلة السلامة الهيكلية في التعليم”. “يتعلق الأمر بالأشكال الهيكلية للعنف والترهيب والتهديدات ضد المعلمين من قبل الطلاب وأولياء الأمور.”

المدارس لا تفعل ما يكفي

والشكوى الشائعة هي أن المدارس لا تفعل ما يكفي ضد العنف. يعتقد 68% من المعلمين الذين تمت مقابلتهم أن مجلس إدارة المدرسة يجب أن يبذل المزيد من الجهد لضمان مناخ عمل آمن في المدرسة. وفقًا لـ Woestenberg، غالبًا ما يتم تطبيع هذه الأنواع من الحوادث. “بينما يجب على مجلس الإدارة أن يقف وراء معلميه. أن يوفر لهم الحماية ويأخذهم على محمل الجد. وكذلك الإبلاغ عن الحالات عند الضرورة.”

ويفكر ما يقرب من ربع المعلمين (23%) جدياً في ترك التعليم بسبب تزايد العنف. يرى رئيس CNV Woestenberg هذا أيضًا في دراسات أخرى. وتقول إن المجتمع أصبح أكثر تشددًا، والمعلمون مناسبون لذلك. “في سوق العمل هذا، يقولون: سأفعل شيئًا آخر. لا يمكننا حقًا استخدام ذلك في ظل النقص الحالي في المعلمين”. على الرغم من أن النقص في المعلمين انخفض بشكل طفيف إلى 5800 مكافئ دوام كامل في نهاية عام 2025، إلا أن النقص الهيكلي لا يزال كبيرًا بسبب، من بين أمور أخرى، شيخوخة السكان وقلة عدد المعلمين الجدد.

هذه هي المقالات الأكثر قراءة في الوقت الحالي:

رصدت خطأ؟ راسلنا عبر البريد الإلكتروني. نحن ممتنون لك.

تعليقات

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى