العيش في هولندا معلومات ونصائح

تلوح في الأفق فاتورة ضريبية باهظة للأشخاص الذين لديهم خطة معاشات تقاعدية

إن الوقت ينفد بالنسبة لعشرات الآلاف من الشركات الصغيرة والمتوسطة التي لم تقم بعد بتعديل نظام معاشاتها التقاعدية. وإذا لم يفعلوا ذلك في الوقت المناسب، فسيواجه مئات الآلاف من الموظفين فاتورة ضريبية كبيرة.

هذا يكتب ألجيمين داجبلاد. دخل قانون التقاعد الجديد حيز التنفيذ في 1 يوليو 2023. ويجب أن تكون المعاشات القديمة قد تم تحويلها إلى معاشات جديدة في 1 يناير 2028.

الجانب السلبي المالي يلوح في الأفق بالنسبة للأشخاص الذين لديهم خطة معاشات تقاعدية

ينتمي معظم الموظفين إلى صندوق التقاعد. لقد تحولوا بالفعل إلى النظام الجديد، أو حددوا موعدًا للتبديل. لكن حوالي 20% من الموظفين، الذين يعملون بشكل رئيسي في الشركات الصغيرة والمتوسطة، لديهم خطة معاشات تقاعدية مع شركة تأمين أو مؤسسة معاشات تقاعدية متميزة.

وعليهم أيضًا التبديل، لكن يبدو أن الشركات لا تفعل ذلك بعد. وفقا لرابطة شركات التأمين (VvV)، فقد تحولت الآن حوالي 19000 شركة. حوالي 36000 شركة لم تقم بعد بالتبديل.

فاتورة ضريبية باهظة

ويحذر الخبراء من أن ذلك قد يصبح مشكلة كبيرة بالنسبة للمشاركين في نظام التقاعد. ويعمل الأمر على النحو التالي: إذا لم تتحول الشركة في الوقت المناسب، فسوف تنظر السلطات الضريبية إلى أصول المعاشات التقاعدية المستحقة كأجور. ويجب أيضًا دفع ضريبة الدخل على هذا. بالإضافة إلى الفوائد، لأنه لم يتم دفع أي ضرائب لسنوات. قد يتعين على الموظف أيضًا دفع ضريبة الثروة على المال. أنت أيضًا لم تعد تستحق معاشًا تقاعديًا.

عادةً، لا تدفع ضريبة الدخل على أموال التقاعد إلا بعد تقاعدك ويتم دفع الأموال شهريًا. ومن غير الملائم أيضًا لأصحاب العمل عدم ترتيب التبديل في الوقت المناسب، لأن السلطات الضريبية يمكنها فرض غرامات عليهم.

اتخاذ الإجراءات اللازمة بسرعة

ويحذر الخبراء من أنه يجب على أصحاب العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة بسرعة، ويرجع ذلك جزئيًا إلى محدودية توفر المستشارين المؤهلين. ينظر المستشارون في خيارات مختلفة ويقدمون المشورة بشأن شركة التأمين التي لديها أفضل عرض.

وبحسب الصحيفة، فإن العديد من الشركات تؤجل التحول إلى نهاية العام الجاري، عندما تنتهي عقود عدد كبير من أصحاب العمل مع شركات التأمين. لكن الخبراء يقولون إن ذلك قد يكون فات الأوان. ليس فقط لأنه قد لا يكون هناك ما يكفي من المستشارين، فقد لا تتمكن شركات التأمين أيضًا من معالجة كل شيء في الوقت المناسب. وبالإضافة إلى ذلك، يجب على أي مجلس عمل أن يوافق أيضًا على نظام جديد للمعاشات التقاعدية.

هذه هي المقالات الأكثر قراءة في الوقت الحالي:

رصدت خطأ؟ راسلنا عبر البريد الإلكتروني. نحن ممتنون لك.

تعليقات

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى