Hoe vrouwen de leiding geven aan het behoud van zeedijen en een verschil maken

Een gevoel van doel is een krachtige motivator, vooral als het gaat om het smeden van je carrièrepad. Wanneer u zinvol werk nastreeft, gemotiveerd door de wens om een ​​echt verschil te maken in de wereld, is de impact onmetelijk. Dit is met name het geval als het gaat om een ​​carrière in de mariene natuurbeschermingsruimte, iets dat ik uit de eerste hand heb meegemaakt als directeur van Aquarium bij Jumeirah Burj Al Arab en door de oprichting van het Dubai Turtle Rehabilitation Program (DTRP) in 2004.

Destijds waren er veel minder vrouwen die op het gebied van het natuurbescherming werkten en we hebben nog een manier om te gaan om echte gendergelijkheid te bereiken. Wereldwijd vormen vrouwen slechts 37 procent van het personeel van de oceaanwetenschappen en 39 procent van de oceanografische onderzoekers. Het International Women’s Day -thema van dit jaar van Accelerate Action is een dringende herinnering aan de noodzaak om genderverschillen in verschillende sectoren aan te pakken, waaronder duurzaamheid en behoud.

Voor jongeren is er nooit een betere tijd geweest om een ​​carrière op te bouwen in het natuurbescherming, met meer kansen en een grotere behoefte dan ooit voor de volgende generatie om verandering te stimuleren. Tussen 8 en 10 miljoen ton plastic belandt elk jaar in de oceaan en plastic afval is goed voor ongeveer 80 procent van alle mariene vervuiling. De temperaturen van de zee -oppervlaktetemperaturen zijn op recordhoogtes als gevolg van klimaatverandering, en het afnemen van ecosysteem en het verlies van biodiversiteit zijn wijdverbreid, met nog slechts vijf jaar over om het VN -duurzame ontwikkelingsdoel (SDG) nummer 14 te bereiken – het doelwit om “de oceanen te behouden en duurzaam te gebruiken”.

Er is ook echte honger bij jongeren voor doelgerichte carrières, met een recente studie die meldt dat 37 procent van de gen Zers zegt dat zinvol werk de belangrijkste factor is bij het kiezen van een carrière, en 26 procent waarin staat dat het niet vinden van een baan die hen opwindt, een van hun grootste angsten is.

Ik zou alle jonge mensen, met name vrouwen, aanmoedigen om een ​​carrière in het behoud van mariene te overwegen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, maar ook een hernieuwd gevoel van tevredenheid, doel en trots op het zien van de impact van ons werk – In mijn geval, als het gaat om het redden en vrijgeven van gerehabiliteerde zeeschildpadden terug in het wild.

Sinds de oprichting van de DTRP in 2004 hebben we 2.196 schildpadden teruggevonden, verzorgd en vrijgelaten in de oceaan, met 89 gemonitord door satelliet volgen. We hebben onlangs ook een Baby Loggerhead -schildpad in Dubai gered, niet eerder bekend om in de Golf te nestelen, wat een doorbraak voor zeeschildpaddenbereiding markeert.

Over de eigendommen van Jumeirah zien we nu meer vrouwen die een pad laaien en carrières uitzoeken die een levenslange liefde voor de oceaan kanaliseren, gedreven door de wens om een ​​positieve impact te hebben en een helderdere, duurzamere toekomst voor iedereen op te bouwen.

Een van onze nieuwste eigenschappen, Jumeirah Thanda Island, die zich afspeelt in een beschermd mariene reservaat in Tanzania, heeft bijvoorbeeld een eigen mariene bioloog ter plaatse. Rianne Laan begon in 2017 voor het Marine Reserve te werken en bood begeleiding voor het behoud van de riffen rond het eiland. Tegenwoordig giet ze haar passie voor de oceaan in haar rol, verkent en bewaakt het rif en de inwoners ervan, het vinden van de beste snorkelplekken en het cultiveren van een koraaltuin om het mariene milieu aan te vullen.

Rianne leidt ook het partnerschap van het resort met Sea Sense-een niet-gouvernementele organisatie die zich toelegt op het behoud van mariene in Tanzania-om de groene en Hawksbill-schildpadden te beschermen. Ondersteund door een netwerk van 60 natuurbeschermingsfunctionarissen, heeft het programma een zinvolle vooruitgang geboekt bij het monitoren en beschermen van deze bedreigde soorten, met vier groene schildpadden die met succes zijn gelegd en uitgekomen op het eiland in 2023 met 105 hatchlings. Op hetzelfde terrein leidt de Boathouse Manager Captain Maya de Villiers mariene excursies, met behulp van haar enorme kennis en liefde voor de oceaan om gasten te onderwijzen en het bewustzijn van het behoud van mariene te vergroten.

Verder weg, een andere pionier is Andreia Tami Akaki, de mariene bioloog ter plaatse en duikinstructeur op Jumeirah Maldiven Olhahali Island. Ze hanteert ook een praktische aanpak om gasten te onderwijzen over de lokale oceaanecosystemen, van toonaangevende workshops voor koraalplanten en snorkelen tot speerproblemen tot restauratieprojecten.

Elk van deze vrouwen inspireert me met hun passie voor de oceaan en hun vastberadenheid om een ​​verschil te maken. Ze werken niet alleen dagelijks om een ​​reële impact te hebben op het behoud van zeedijen en het bewustzijn van dringende kwesties te vergroten; Ze vertegenwoordigen ook wat mogelijk is voor andere vrouwen die een lonende carrières willen nastreven in het behoud van mariene behoud. Ze inspireren ongetwijfeld de volgende generatie om op te treden, in te duiken en golven te maken.

Barbara Lang-Lentton is de directeur van Aquarium in Jumeirah Burj Al Arab en Dubai Turtle Rehabilitation Program Lead.