Galadari Brothers wint ET HCA MENA Award 2024 voor ‘het bevorderen van vaardigheden van Emirati-werknemers’ – Nieuws
Galadari Brothers, een conglomeraat gevestigd in de VAE, won onlangs de prestigieuze ET HCA MENA Award 2024 voor “Excellence in Creating a Culture of Continuous Learning and Upskilling” voor hun innovatieve Kafaat-programma. Deze prijs benadrukt het succes van het programma bij het bevorderen van de vaardigheden en competenties van Emirati-werknemers in de diverse sectoren van het bedrijf.
“Kafaat gaat verder dan traditionele training. Het is een transformatief initiatief dat onze professionals niet alleen voorziet van technische expertise, maar ook de sleutelrol van gedragsimpact in het HR (human resources) domein benadrukt”, aldus Ahlam AlMarzooqi, group Emiratisation manager.
Ze voegde toe: “De kwaliteit en normen van onze training zijn uitstekend. Erkend worden voor onze inspanningen zorgt ervoor dat ons werk echt betekenisvol aanvoelt. Het bevestigt dat we op de goede weg zitten en dat anderen de waarde inzien van wat we doen.”
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws. Volg KT op WhatsApp-kanalen.
“AlMarzooqi uitte haar trots op de erkenning en zei: “Het voelt geweldig. Ik heb er hard aan gewerkt, en het team ook, om dit programma werkelijkheid te maken. Eerlijk gezegd heb ik nog nooit eerder de kans gehad om zo’n programma te volgen.”
Ontworpen voor Emiraten
Het Kafaat-programma, gelanceerd door Galadari Brothers, is speciaal ontworpen voor Emirati-werknemers om te voldoen aan de veranderende behoeften van human resources. Het omvat een breed scala aan vaardigheden die cruciaal zijn om te navigeren op de complexe werkplek van vandaag. AlMarzooqi benadrukte dat iedereen die het programma voltooit kennis zal opdoen die normaal gesproken jaren kost om te verwerven.
Het initiatief richt zich op het verbeteren van de technische HR-vaardigheden van deelnemers en het ontwikkelen van belangrijke persoonlijke en zakelijke vaardigheden die groei en innovatie stimuleren. AlMarzooqi gaf aan dat dit programma deelnemers helpt hun ontwikkeling te versnellen door inzichten en begeleiding te bieden om veelvoorkomende valkuilen te vermijden.
Mohammed Galadari, medevoorzitter en CEO van de groep, benadrukte de bredere impact van het programma en stelde: “Kafaat is meer dan alleen een HR-initiatief; het staat voor empowerment, groei en leiderschap op maat voor onze Emirati-werknemers.”
Uitbreiding van het programma
Vooruitkijkend deelde Ahlam AlMarzooqi opwindende plannen om het Kafaat-programma uit te breiden naar gebieden buiten HR. We kijken naar het toepassen van Kafaat op gebieden zoals financiën en marketing. Wat geweldig is aan het programma is de flexibiliteit; we kunnen het aanpassen aan de specifieke behoeften van verschillende afdelingen en niveaus van anciënniteit,” legde ze uit.
Ze zei ook: “In de toekomst kunnen we samenwerken met overheidsinstanties en andere bedrijven om inzichten en beste praktijken te delen, vooral in het concurrerende landschap van het inhuren van Emirati’s.”
Het Kafaat-programma zal naar verwachting nog verder groeien in de VAE en binnenkort ook in Saoedi-Arabië. Daarmee wordt de inzet van het programma voor de ontwikkeling van een geschoolde beroepsbevolking nog eens benadrukt.
LEES OOK:
