Altijd.
Dhruva: Ga naar de Burlington Arms!
Wat vindt u van de huidige diversiteit van Savile Row?
Jenny: Het hangt ervan af hoe je het wilt meten. Hoeveel is genoeg? Want traditioneel is het een Westers, Europees herenservies. En meestal een zeer discrete service tussen klanten en kleermakers – beiden mannen. Het is een moeilijke vraag, maar hij is nu zeker een stuk diverser dan toen ik begon.
Een van de dingen die veel mensen verrast als ze niet op Savile Row werken, is het aantal vrouwen dat knipster, kleermaker en front-of-house is. Hoewel het traditioneel ‘voor blanke mannen, door blanke mannen’ is, is het eigenlijk allemaal gebaseerd op vaardigheden en toepassing.
Dhruva: Als je diversiteit beschouwt als een verscheidenheid aan perspectieven en ervaringen die verschillende mensen kunnen aanspreken, dan is het een goede zaak om diversiteit te hebben, toch? Je ziet het zelfs in onze winkel, we kunnen iedereen te woord staan. Of ik dat nu als doel zie of gewoon iets dat logisch is en een omgeving creëert die warm en gastvrij is en die ook werkt voor de mensen die er werken, ik weet niet of ik expliciet voor meer diversiteit in het personeel ga (ter wille van de van diversiteit) is beter dan alleen maar hartelijker en opener zijn in het algemeen.
.jpg)
