Teamleider blijkt naast contract voor 40 uur per week nog tweede baan te hebben: ontslag op staande voet

Naast haar baan van 40 uur per week in de ict, kluste een vrouw stiekem nog wat uurtjes bij als masseuse. Toen haar werkgever erachter kwam dat ze betaald masseerde terwijl ze nota bene volledig arbeidsongeschikt was verklaard, volgde een ontslag op staande voet. De vrouw moet haar ex-werkgever nu ook nog eens duizenden euro’s schadevergoeding betalen.

Source link