{"id":108273,"date":"2025-04-12T02:10:33","date_gmt":"2025-04-12T02:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.irakezen.nl\/du\/rouw-laten-mogelijk-worden-bij-steeds-meer-bedrijven\/"},"modified":"2025-04-12T02:10:33","modified_gmt":"2025-04-12T02:10:33","slug":"rouw-laten-mogelijk-worden-bij-steeds-meer-bedrijven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/rouw-laten-mogelijk-worden-bij-steeds-meer-bedrijven\/","title":{"rendered":"Rouw laten mogelijk worden bij steeds meer bedrijven"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<h2>Rouwverlof<\/h2>\n<p>Krijg vrij van werk om te kalmeren <a href=\"https:\/\/www.linda.nl\/lifestyle\/gezondheid\/dood-rouwbegeleider-hanneke-begeleider\/\">Rouw om het verlies<\/a> Van een buurman is dat niet vanzelfsprekend. Nationaal zijn er geen regels voor dit, terwijl volgens de CNV-vakbond, een op de tien rouwende mensen krijgt een burn-out en komt weer aan het werk nadat een geliefde sterft.<\/p>\n<p>Zelfs een derde van de werknemers kan niet voor een langere periode functioneren omdat iemand die in de buurt is van sterft. Vakbond CNV zegt tegen de<em> Nrs<\/em> Dat het niet goed is voor de werknemer en werkgever als er te kort of zelfs geen rouwverlof is. &#8220;Mensen zijn &#8211; als ze te snel beginnen te werken &#8211; minder productief en minder op zichzelf zijn. Daarom functioneren ze minder goed op de werkplek.&#8221;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rouwverlof Krijg vrij van werk om te kalmeren Rouw om het verlies Van een buurman is dat niet vanzelfsprekend. Nationaal zijn er geen regels voor dit, terwijl volgens de CNV-vakbond, een op de tien rouwende mensen krijgt een burn-out en komt weer aan het werk nadat een geliefde sterft. Zelfs een derde van de werknemers &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":108274,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[152],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108273"}],"collection":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108273\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}