{"id":125646,"date":"2025-08-22T04:10:17","date_gmt":"2025-08-22T04:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.irakezen.nl\/du\/elon-musk-en-x-bereiken-een-regeling-met-axed-twitter-werknemers\/"},"modified":"2025-08-22T04:10:17","modified_gmt":"2025-08-22T04:10:17","slug":"elon-musk-en-x-bereiken-een-regeling-met-axed-twitter-werknemers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/elon-musk-en-x-bereiken-een-regeling-met-axed-twitter-werknemers\/","title":{"rendered":"Elon Musk en X bereiken een regeling met Axed Twitter -werknemers"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\n

Miljardair Elon Musk en zijn sociale mediabedrijf X hebben een voorlopige regeling bereikt met voormalige werknemers die hadden aangeklaagd voor $ 500 miljoen (\u00a3 373 miljoen) aan ontslagvergoeding.<\/p>\n

De partijen meldden de deal in een rechtbank op woensdag en verzocht gezamenlijk gezamenlijk het Amerikaanse hof van beroep in San Francisco om een \u200b\u200bkomende hoorzitting uit te stellen om tijd toe te staan \u200b\u200bom het papierwerk te regelen.<\/p>\n

Sommige werknemers hebben het bedrijf aangeklaagd wegens hun be\u00ebindigingen en ontslagvergoedingen na sommigen 6000 medewerkers – meer dan de helft van zijn personeelsbestand – werden ontslagen<\/a> Als onderdeel van een kostenbesparende maatregel nadat Musk het bedrijf in 2022 overnam.<\/p>\n

De BBC heeft contact opgenomen met X – voorheen Twitter genoemd – en de advocaten die de werknemers vertegenwoordigen voor commentaar.<\/p>\n<\/div>\n

\n

“De partijen hebben in principe een schikkingsovereenkomst bereikt en zijn begonnen met onderhandelen over de voorwaarden van een lange vorminzettingsovereenkomst”, volgens gerechtelijke documenten die door beide partijen zijn ingediend, gezien door de BBC.<\/p>\n

Details van de overeenkomst zijn nog niet openbaar en vereisen de goedkeuring van de rechtbanken.<\/p>\n

De rechtszaak, geleid door voormalig Twitter -medewerker Courtney McMillian, zegt dat ongeveer 6.000 mensen ten onrechte de voordelen zijn ontzegd in het kader van het ontslagplan van het bedrijf.<\/p>\n

Zij voerden aan dat het bedrijf er niet in was geslaagd om onder andere betalingen te verstrekken tot zes maanden salarissen.<\/p>\n

Maar Twitter gaf slechts \u00e9\u00e9n maand van ontslagvergoedingen ontslagen werknemers, terwijl sommigen volgens de rechtszaak niets hebben ontvangen.<\/p>\n

Musk heeft wereldwijd duizenden Twitter -medewerkers gekleed en het vertrouwen en de veiligheid van het platform, de mensenrechten- en mediieteams van het platform in de war gebracht.<\/p>\n

De Twitter -ontslagen waren een van de vroegste in een reeks bezuinigingen onder technologiebedrijven om kosten te besparen. Rank-and-file werknemers werden vaak eerst ontslagen.<\/p>\n

Veel bedrijven waren in de vroege dagen van de Covid-19-pandemie in een aanwerving gegaan toen het gebruik van digitale hulpmiddelen groeide.<\/p>\n

Bedrijven zoals Facebook, Google en Microsoft ontslagen tienduizenden werknemers in de jaren die daarop volgden.<\/p>\n

Musk, die enkele maanden werd benoemd om president Donald Trump te roer Afdeling Effici\u00ebntie van de overheid<\/a>Vergelijkbare bewegingen gemaakt toen hij eerder dit jaar duizenden federale werknemers bijging.<\/p>\n

De afdeling had de taak om de Amerikaanse overheidsuitgaven te verminderen en banen te verminderen.<\/p>\n

Aanvullende rapportage door Lily Jamali<\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Miljardair Elon Musk en zijn sociale mediabedrijf X hebben een voorlopige regeling bereikt met voormalige werknemers die hadden aangeklaagd voor $ 500 miljoen (\u00a3 373 miljoen) aan ontslagvergoeding. De partijen meldden de deal in een rechtbank op woensdag en verzocht gezamenlijk gezamenlijk het Amerikaanse hof van beroep in San Francisco om een \u200b\u200bkomende hoorzitting uit …<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":125647,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125646"}],"collection":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125646\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}