{"id":127566,"date":"2025-09-05T05:34:47","date_gmt":"2025-09-05T05:34:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.irakezen.nl\/du\/aantal-vrouwelijke-bestuurders-en-commissarissen-verder-toegenomen\/"},"modified":"2025-09-05T05:34:47","modified_gmt":"2025-09-05T05:34:47","slug":"aantal-vrouwelijke-bestuurders-en-commissarissen-verder-toegenomen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/aantal-vrouwelijke-bestuurders-en-commissarissen-verder-toegenomen\/","title":{"rendered":"Aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen verder toegenomen"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div id=\"content\">\n<div data-sentry-element=\"StyledHeaderImage\" data-sentry-component=\"HeaderImage\" data-sentry-source-file=\"HeaderImage.tsx\" class=\"sc-62e3b9d6-0 bTCDnc\">\n<figure class=\"sc-18bfcaaf-4 iiFvVX sc-62e3b9d6-1 cYKJkY\" data-sentry-element=\"Figure\" data-sentry-source-file=\"Image.tsx\"><button aria-label=\"Open deze afbeelding in volledig scherm. copyright: ANP\" id=\"image-953693727633532\" type=\"button\" data-tracking=\"eventName=open|eventContext=fullscreen|elementType=image|eventType=action\" data-sentry-element=\"Wrapper\" data-sentry-source-file=\"Image.tsx\" class=\"sc-18bfcaaf-1 hfwRKT\"><span class=\"sc-67cf2978-0 dVctfw\" data-sentry-element=\"Wrapper\" data-sentry-component=\"ResponsiveImage\" data-sentry-source-file=\"ResponsiveImage.tsx\"><picture><source media=\"(max-width: 37.5rem)\" sizes=\"(min-width: 786px) 786px, 100vw\" srcset=\"https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/96x72a.jpg 96w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/192x144a.jpg 192w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/288x216a.jpg 288w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/384x288a.jpg 384w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/480x360a.jpg 480w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/576x432a.jpg 576w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/768x576a.jpg 768w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/960x720a.jpg 960w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1152x864a.jpg 1152w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1440x1080a.jpg 1440w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1920x1440a.jpg 1920w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/2400x1800a.jpg 2400w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/2880x2160a.jpg 2880w\"\/><source media=\"\" sizes=\"(min-width: 786px) 786px, 100vw\" srcset=\"https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/128x72a.jpg 128w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/256x144a.jpg 256w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/384x216a.jpg 384w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/512x288a.jpg 512w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/640x360a.jpg 640w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/768x432a.jpg 768w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1024x576a.jpg 1024w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1280x720a.jpg 1280w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1536x864a.jpg 1536w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1920x1080a.jpg 1920w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/2560x1440a.jpg 2560w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/3200x1800a.jpg 3200w, https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/3840x2160a.jpg 3840w\"\/><img alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"eager\" src=\"https:\/\/cdn.nos.nl\/image\/2025\/09\/05\/1267421\/1024x576a.jpg\" class=\"sc-67cf2978-1 dajunI\"\/><\/picture><\/span><span class=\"sc-568a4295-0 sc-18bfcaaf-3 ihkAIz iLbjrl\">ANP<\/span><span data-sentry-element=\"StyledCircleLabel\" data-sentry-source-file=\"Image.tsx\" class=\"sc-b45e589f-0 sc-18bfcaaf-0 hkgFPz jLxSQd\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" data-sentry-element=\"FullscreenIcon\" data-sentry-source-file=\"Image.tsx\"><path fill=\"#fff\" d=\"M19.018 2.25a2.73 2.73 0 0 1 2.727 2.566l.005.166V8a.75.75 0 0 1-1.493.102L20.25 8V4.982c0-.638-.485-1.162-1.106-1.225l-.126-.007H16a.75.75 0 0 1-.102-1.493L16 2.25zM8 2.25a.75.75 0 0 1 .102 1.493L8 3.75H4.982c-.638 0-1.162.485-1.226 1.106l-.006.126V8a.75.75 0 0 1-1.493.102L2.25 8V4.982a2.73 2.73 0 0 1 2.565-2.727l.167-.005zm13 13a.75.75 0 0 1 .743.648l.007.102v3.018a2.73 2.73 0 0 1-2.565 2.727l-.167.005H16a.75.75 0 0 1-.102-1.493L16 20.25h3.018c.638 0 1.163-.485 1.226-1.106l.006-.126V16a.75.75 0 0 1 .75-.75m-18 0a.75.75 0 0 1 .743.648L3.75 16v3.018c0 .638.485 1.163 1.106 1.226l.126.006H8a.75.75 0 0 1 .102 1.493L8 21.75H4.982a2.73 2.73 0 0 1-2.727-2.565l-.005-.167V16a.75.75 0 0 1 .75-.75\"\/><\/svg><\/span><\/button><figcaption class=\"sc-18bfcaaf-2 ibDOXf\">Archieffoto: In 2021 werd Janine Vos (Rabobank) verkozen tot Topvrouw van het Jaar<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<div data-sentry-element=\"ItemContainer\" data-sentry-source-file=\"Article.tsx\" class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<div data-tracking=\"nestType1=top\" data-sentry-element=\"Top\" data-sentry-source-file=\"Article.tsx\" class=\"sc-2c7195-4 clqWff\">\n<p><span>NOS Nieuws<\/span><span class=\"sc-8127e027-1 dzIvNl\">\u2022<\/span><time datetime=\"2025-09-05T00:00:01+0200\" data-sentry-component=\"RelativeDate\" data-sentry-source-file=\"RelativeDate.tsx\">vandaag, 00:00<\/time><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"638429538014211\">Het aantal vrouwen in bestuursposities van beursgenoteerde bedrijven is dit jaar opnieuw toegenomen. Er werden 37 vrouwelijke bestuurders en commissarissen benoemd. Dat is 38 procent van het totaal aantal nieuwbenoemde bestuurders en commissarissen. Vorig jaar was dat nog 33 procent, blijkt uit de jaarlijkse Female Board Index.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"347549445775146\">De index houdt de percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen van de 82 Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen bij. Hoogleraar Mijntje L\u00fcckerath is de samensteller van deze lijst.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"681483547197495\">Met opnieuw een jaar van groei, ziet ze een trend. &#8220;Ik denk dat de groei gestaag doorzet met name bij de vrouwelijke bestuurders. Die hadden vorig jaar een topjaar met het aantal benoemingen, dat zet dit jaar door. En bij de vrouwelijke commissarissen ging het al veel langer goed.&#8221; Van de 34 nieuwe bestuurders zijn er 9 vrouw, van de 63 nieuwe commissarissen zijn het er 28.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"824789541616436\">Volgens de hoogleraar heeft dat verschil te maken met het aanbod. Bestuurders geven dagelijks leiding aan een bedrijf en dat betekent dat ze vaak vanuit het bedrijf doorgroeien naar een bestuurdersrol. &#8220;De vijver waaruit je kan vissen voor nieuwe bestuurders is daarom ook kleiner&#8221;, zegt L\u00fcckerath. Bij commissarissen die toezicht houden, kan een bedrijf ook iemand van buiten zoeken.<\/p>\n<\/div>\n<p><h2 class=\"sc-6b450628-0 kJgmeS\">Wettelijk minimum<\/h2>\n<\/p>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"132947318161283\">Sinds 1 januari 2022 geldt er een wettelijk quotum voor de raden van commissarissen bij beursgenoteerde bedrijven. Een derde moet vrouw zijn en een derde man. Van de 82 bedrijven in de lijst voldoen er 70 aan deze norm.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"704400126235629\">Er zit wel een onduidelijkheid in de wet. &#8220;In de wet staat dat zolang je niet voldoet aan die 33 procent vrouwen in de Raad van Commissarissen, de volgende benoeming een vrouw moet zijn. Daar is geen onduidelijkheid over&#8221;, zegt L\u00fcckerath. &#8220;De onduidelijkheid zit &#8216;m erin dat als je wel voldoet aan die 33 procent vrouwen in de RvC, mag je dan daarna een man benoemen, zelfs als je dan onder die 33 procent uitkomt?&#8221;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"305844288349820\">De hoogleraar ziet dat sommige bedrijven het zekere voor het onzekere nemen en iemand pas laten aftreden na de aandeelhoudersvergadering, zodat op die vergadering het<strong> <\/strong>percentage sowieso nog goed is. &#8220;Bedrijven die dat niet doen, nemen een groot risico,<strong> <\/strong>want dat kan betekenen dat die benoeming nietig is.&#8221; Daarom is zij van mening dat er naar een oplossing moet worden gezocht om die onduidelijkheid weg te nemen.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"5513189101153\">Nu zijn er 17 bedrijven met minimaal een derde vrouwen in zowel de raad van commissarissen als in de raad van bestuur. Met 60 procent, het hoogste aandeel vrouwen in de gecombineerde raden, staat Wolters Kluwer samen met technologiebedrijf Hydratec op de gedeelde eerste plaats. ABN AMRO staat met 53 procent op de derde plaats.<\/p>\n<\/div>\n<p><h2 class=\"sc-6b450628-0 kJgmeS\">Diversiteitsbeleid Trump<\/h2>\n<\/p>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"504057553436141\">ASML en Philips hebben dit jaar de regels om <a data-tracking=\"elementType=page|elementId=https:\/\/nos.nl\/artikel\/2574289-grote-nederlandse-bedrijven-passen-diversiteitsbeleid-aan-vanwege-trump|eventType=navigation|eventName=open\" target=\"_self\" href=\"https:\/\/nos.nl\/artikel\/2574289-grote-nederlandse-bedrijven-passen-diversiteitsbeleid-aan-vanwege-trump\" rel=\"noopener\">diversiteit te bevorderen geschrapt<\/a>. Dat hebben ze gedaan vanwege een Amerikaanse wet van president Trump die bedrijven dwingt te stoppen met inclusie en diversiteit. De wet geldt voor bedrijven die opdrachten doen voor de Amerikaanse overheid.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"329810431519639\">Toch ziet L\u00fcckerath het nieuwe beleid van Trump niet terug in de cijfers. &#8220;Ik denk dat een heleboel bedrijven zelf gemotiveerd zijn om die percentages omhoog te krijgen.&#8221;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sc-2c7195-1 dhuKSd\">\n<p class=\"sc-2ea02837-0 bdFexM\" id=\"545299693474978\">Toch ziet ze ook dat bedrijven die veel overheidsopdrachten hebben in Amerika wel worden geraakt en &#8220;in formele zin&#8221; terugkrabbelen met hun diversiteitsbeleid. Volgens haar zal het in de praktijk wel meevallen. &#8220;De weg op het gebied van diversiteit is nou eenmaal ingezet, zowel op het gebied van man-vrouwverdeling als bij alle andere vormen van diversiteit.&#8221;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ANPArchieffoto: In 2021 werd Janine Vos (Rabobank) verkozen tot Topvrouw van het Jaar NOS Nieuws\u2022vandaag, 00:00 Het aantal vrouwen in bestuursposities van beursgenoteerde bedrijven is dit jaar opnieuw toegenomen. Er werden 37 vrouwelijke bestuurders en commissarissen benoemd. Dat is 38 procent van het totaal aantal nieuwbenoemde bestuurders en commissarissen. Vorig jaar was dat nog 33 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":127567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127566"}],"collection":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127566\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}