Ging in staking op 4 augustus <\/a>Na 67% te hebben gestemd om het laatste contractvoorstel van het bedrijf af te wijzen.\n <\/p>\n\n
“We hebben een pad gevonden op een contractaanbieding van vijf jaar dat gemiddeld met 45% groeit,” zei Boeing Defense Vice President Dan Gillian in een verklaring. “Het blijft de beste deal die we ooit hebben aangeboden aan IAM 837, en we moedigen ons team aan om ja te stemmen, zodat we weer aan het werk kunnen gaan met het bouwen van geweldige producten voor onze klanten.”\n <\/p>\n
\n
De deal omvat onder andere een algemene loonsverhoging van 24% over vijf jaar en een ratificatiebonus van $ 4.000, onder andere.\n <\/p>\n
\n
Het vorige aanbod was voor vier jaar en omvatte een loonsverhoging van 20% en een bonus van $ 5.000. De deal zou volgens het bedrijf gemiddeld met 40% hebben verhoogd.\n <\/p>\n
\n
“Ze boden niet echt meer aan, ze hebben het gewoon nog een jaar uitgebreid”, zegt IAM-lid Brandon Thiel, die aan het F-15-programma werkt.\n <\/p>\n
\n
Thiel zei dat hij niet wist hoe hij zou stemmen, maar “ik heb een sterke neiging dat het niet zal slagen.”\n <\/p>\n
\n
Zijn verhogingen tijdens zijn zeven jaar bij Boeing zijn bijna volledig gecompenseerd door stijgende kosten van levensonderhoud, zei hij.\n <\/p>\n
\n
“We willen gewoon comfortabel zijn, niet dagelijks stress,” zei hij.\n <\/p>\n
\n
A Strike van zeven weken<\/a> Door IAM District 751 leden in Washington en Oregon eindigden met een contract met een loonsverhoging van 38% en een ondertekeningsbonus van $ 12.000.\n <\/p>\n\n
Contractonderhandelingen met een federale bemiddelaar eindigden dinsdagmiddag zonder enige vooruitgang. Boeing en de IAM hebben later die dag de discussie hervat, die woensdag doorging en leidde tot het laatste voorstel, zei hij.\n <\/p>\n
\n
Als het contract wordt goedgekeurd, zouden werknemers maandagavond terugkeren en de productie zou over ongeveer een week weer normaal zijn, vertelde Gillian woensdag aan verslaggevers.\n <\/p>\n
\n
Medewerkers van niet-vakbonden hebben de productie tijdens de staking gehouden, hoewel de output op sommige programma’s is vertraagd, zei hij vorige week.\n <\/p>\n
\n
Op 4 september kondigde Boeing plannen aan om in te huren vervangende werknemers<\/a>.\n <\/p>\n\n
Het aanbod van Boeing zorgt ervoor dat werknemers nog een jaar van verhogingen zijn, zelfs voor werknemers die al bovenaan de loonschaal zijn, zei Gillian. “Dus ik voel me goed over het aanbod.”\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n