{"id":131596,"date":"2025-10-05T13:13:59","date_gmt":"2025-10-05T13:13:59","guid":{"rendered":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/werkend-sterven-in-vergrijzend-japan-is-er-speciaal-woord-voor-pin-pin-korori-ik-ga-nog-tien-jaar-door-tot-ik-78-ben\/"},"modified":"2025-10-05T13:13:59","modified_gmt":"2025-10-05T13:13:59","slug":"werkend-sterven-in-vergrijzend-japan-is-er-speciaal-woord-voor-pin-pin-korori-ik-ga-nog-tien-jaar-door-tot-ik-78-ben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/werkend-sterven-in-vergrijzend-japan-is-er-speciaal-woord-voor-pin-pin-korori-ik-ga-nog-tien-jaar-door-tot-ik-78-ben\/","title":{"rendered":"Werkend sterven, in vergrijzend Japan is er speciaal woord voor \u2013 pin pin korori . \u2018Ik ga nog tien jaar door, tot ik 78 ben\u2019"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p class=\"has-drop-cap\"> Spartelende ouderen met schuimen zwemplankjes dartelen langs elkaar heen in het water. Met de armen op de gele overloopgoten, die rondom dit zwembad zijn aangelegd, rust een enkeling uit terwijl ze andere deelnemers luidkeels aanmoedigen om door te zetten. \u201eOver een paar minuten beginnen we met de aerobics-klas\u201d, zegt de 68-jarige zwembadmanager Akio Nakajo. <\/p>\n<p>Na het piepende waarschuwingssignaal dat de opwarmronde voorbij is schuift de groep naar \u00e9\u00e9n kant van het bad. Gesprekken weerkaatsen tegen de muren. \u201eSommigen komen hier al meer dan dertig jaar\u201d, vertelt Nakajo, terwijl hij de deelnemers van de ouderenklas \u00e9\u00e9n voor \u00e9\u00e9n een fijne ochtend wenst. De zwemmers uit de buurt, hier in het zuiden van de stad Osaka, knikken hem glimlachend toe. \u201eHet zijn vaste gezichten.\u201d<\/p>\n<div class=\"gn4-embed gn4-embed--div\">\n<div class=\"flourish-embed flourish-chart\" data-src=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2025\/10\/05\/visualisation\/25451717?13073\"><noscript><img decoding=\"async\" alt=\"chart visualization\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/25451717\/thumbnail\" width=\"100%\"\/><\/noscript><\/div>\n<\/div>\n<p>Japan staat bekend als het schoolvoorbeeld van een vergrijzende samenleving. Bijna een derde van de bevolking is inmiddels 65 jaar of ouder, en de groep 75-plussers groeit sneller dan het aantal nieuwgeboren kinderen. In 2024 kwamen er 686.000 baby\u2019s bij, terwijl in datzelfde jaar ruim 1,6 miljoen Japanners overleden. Recordgetallen die de demografische onbalans onderstrepen.<\/p>\n<p>En dat heeft gevolgen voor de beroepsbevolking. Waar in de jaren zestig nog negen werkenden het pensioen van \u00e9\u00e9n oudere ondersteunden, zijn dat er vandaag maar twee. In de komende decennia dreigt die verhouding verder te kantelen, met ingrijpende consequenties voor de arbeidsmarkt \u00e9n de houdbaarheid van het pensioenstelsel.<\/p>\n<p>\u201eIk begon hier toen ik 22 jaar oud was, direct nadat ik van de universiteit afkwam\u201d, vertelt badmeester Nakajo. Hij graait een fles ijskoffie uit de koelkast, en gaat op een laag bankje in de kleine kantoorruimte naast het bad zitten. Een instructrice heeft de les overgenomen. \u201eAl 46 jaar doe ik dit werk\u201d, zucht hij. De kletsende en spetterende zwemmers zijn door het flinterdunne glas nog goed te horen. Om de paar seconden klinkt een fluitsignaal, het teken dat een nieuwe oefening begint. Nakajo had al drie jaar geleden met pensioen kunnen gaan. \u201eMaar ik ben niet van plan te stoppen. Ik ga nog tien jaar door, tot ik 78 ben.\u201d<\/p>\n<p>Nakajo is daarmee meer de regel dan de uitzondering in Japan. De overheid zet al twintig jaar lang in op ouderen aan het werk krijgen, of houden, en zo de pensioenlast te verlagen. Tot in de jaren negentig dwongen veel bedrijven hun werknemers namelijk voor hun 60ste al te stoppen, om loonkosten te besparen. Het publieke pensioen begon echter pas vanaf 60 jaar, geleidelijk verhoogd naar 65, waardoor er een inkomensval kon ontstaan.<\/p>\n<blockquote class=\"dmt-quote\" data-styled=\"None\">\n<p>Pas toen ik vorig jaar, op mijn 76ste, met pensioen ging, heb ik voor het eerst \u00e9cht leren zwemmen<\/p>\n<footer class=\"dmt-quote__attribution\">\n<span class=\"dmt-quote__attribution-source\">Saburo Nakamoto <\/span><br \/>\n<\/footer>\n<\/blockquote>\n<h2 class=\"gn4-crosshead article-heading\">Subsidie voor 70-plussers<\/h2>\n<p>Om dat op te vangen moeten bedrijven sinds 2006 zorgen dat werknemers tot hun 65ste kunnen doorwerken, bijvoorbeeld met verlengde contracten of herplaatsing. Werkgevers mochten echter nog steeds selecteren wie daarvoor in aanmerking kwam. Een procedure waar maar weinig ouderen doorheen kwamen. In 2013 werd de regel daarom verder aangescherpt, sindsdien moet ieder bedrijf alle werknemers de mogelijkheid bieden om tot hun pensioenleeftijd in dienst te blijven. In 2021 kwam daar een nieuwe, vrijwillige, regeling bij die werk tot 70 jaar moet stimuleren door middel van subsidies. Iets minder dan een derde van de werkgevers maakt daar nu gebruik van.<\/p>\n<div class=\"article-media article-media--image vorm__article-content-positioned\" data-fixedimagepoint=\"None\">\n<figure aria-labelledby=\"figcaption-1\" class=\"gn4-inline\" data-source=\"gn4\">\n<div class=\"article-media__image-container\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"b-lazy\" data-aspect-ratio=\"0.6673083092717357\" data-gn4-data-id=\"data138330084\" src=\"https:\/\/images.nrc.nl\/9v-hCdUoZhgy_CW5An_tD2tjr-Q=\/1280x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/P9k0fB4ZfvRM5WUbM-9JPAvaKwE=\/1920x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/98fjPWyzRHxkFYmMFrJi1DJf4Lo=\/5760x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg\" src-medium=\"https:\/\/images.nrc.nl\/qSjaMSdOrKrSRQSRK2cagKUdZFA=\/640x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/9v-hCdUoZhgy_CW5An_tD2tjr-Q=\/1280x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg\" src-medium-webp=\"https:\/\/images.nrc.nl\/kTnM4wLDhcfG3r-ns6WKFzYNZZU=\/640x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/yZzrIYZ7QUVdkuA2Bb6mbuEBXIg=\/1280x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg\" src-webp=\"https:\/\/images.nrc.nl\/yZzrIYZ7QUVdkuA2Bb6mbuEBXIg=\/1280x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/1yyCLSZm6lehIIk9ONXFvSGycKQ=\/1920x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/Usdr4nGKeTPh1VQ2CIgtN5CpAl8=\/5760x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330084-0c07b6.jpg\" bad-src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\"\/><\/div><figcaption id=\"figcaption-1\">\n<p class=\"caption\">Sugamo, district in Tokio, de buurt Jizo Dori. Foto Benard \/Andia\/Universal Images Group via Getty Images<\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<p><button class=\"article-media__btn-zoom\" data-open-child-image-in-lightbox=\"\"><br \/>\n<dmt-icon name=\"ic-zoom-in\">Zoom in<\/dmt-icon><br \/>\n<\/button>\n<\/div>\n<p>Zodra de aerobics-klas voorbij is glijdt de 77-jarige Saburo Nakamoto met rustige schoolslagen langs de roodgekleurde plastic boeien die het bad in banen verdelen. Hoewel de les gemengd is, zoeken de oudere deelnemers vanzelf hun vertrouwde gezelschap op tijdens de cooldown; een groepje mannen aan de ene kant, vrouwen aan de andere. \u201eGrappig eigenlijk\u201d, zegt Nakamoto met een brede lach zodra hij even tot stilstand komt aan de rand. \u201eIk heb mijn hele leven de chemische middelen verkocht waarmee zwembaden worden schoongemaakt. Maar pas toen ik vorig jaar, op mijn 76ste, met pensioen ging, heb ik voor het eerst \u00e9cht leren zwemmen.\u201d<\/p>\n<p>In 2023 telde Japan 69,25 miljoen werkenden, van wie ongeveer vier miljoen tussen de 65 en 69 jaar, en nog eens ruim vijf miljoen van 70 jaar of ouder. Meer dan de helft van de 65\u201369-jarigen blijft aan het werk, een derde van de 70\u201374-jarigen en zelfs \u00e9\u00e9n op de tien 75-plussers is actief op de arbeidsmarkt. Daarmee is meer dan \u00e9\u00e9n op de tien werkenden in Japan ouder dan 65. Het contrast met Nederland is groot: hier werkt volgens de meest recente CBS-cijfers slechts \u00e9\u00e9n op de vijf 65 tot 75-jarigen (20 procent), en onder 75-plussers is dat nog geen vijf procent, minder dan \u00e9\u00e9n op de twintig.<\/p>\n<p>En in het Japanse pensioenstelsel betalen werkenden via premies de uitkeringen van gepensioneerden. Dat werkt goed zolang de bevolking groeit. Maar met een krimpende beroepsbevolking en een snel stijgende levensverwachting is het niet houdbaar. In 2004 voerde de overheid daarom een nieuwe wet door waarmee de hoogte van pensioenuitkeringen automatisch wordt verlaagd in lijn met deze demografische realiteit. Het gevolg is een gestage, maar structurele verschraling van pensioenbetalingen.<\/p>\n<h2 class=\"gn4-crosshead article-heading\">Nog geen duizend euro per maand<\/h2>\n<p>Gemiddeld komt een Japans pensioen voor een alleenstaande nu neer op zo\u2019n 150.000 yen per maand, nog geen duizend euro. Daarmee bungelt Japan onderaan de lijst van OESO-landen, een economisch samenwerkingsverband van ge\u00efndustrialiseerde landen. <\/p>\n<p>Bij Nakamoto telde dat ook mee bij zijn besluit door te werken. Hij was na zijn 62ste verjaardag al een keer gestopt, maar besloot dat hij het extra inkomen kon gebruiken. \u201eWerken houd je bovendien scherp. Ik heb uiteindelijk nog 13 of 14 jaar parttime doorgewerkt.\u201d Het besluit om helemaal te stoppen was niet zijn eigen keus. \u201eHet bedrijf is ermee opgehouden, het was maar een kleine onderneming en de concurrentie werd te hevig. Sindsdien ben ik echt met pensioen.\u201d <\/p>\n<p>Voor werknemers die hun loopbaan bij een groot Japans bedrijf afsloten, biedt een extra bedrijfspensioen en een forse vertrekbonus een extra vangnet naast het publieke pensioen. Maar de miljoenen Japanners die hun leven hebben doorgebracht in tijdelijke of laagbetaalde banen hebben die zekerheid niet. Voor hen is doorwerken na de pensioenleeftijd een noodzaak. En dat beeld wordt onderstreept door de arbeidsmarktstatistieken. Het aandeel niet-vaste contracten stijgt sterk na het zestigste levensjaar. <\/p>\n<div class=\"article-media article-media--image vorm__article-content-positioned\" data-fixedimagepoint=\"None\">\n<figure aria-labelledby=\"figcaption-2\" class=\"gn4-inline\" data-source=\"gn4\">\n<div class=\"article-media__image-container\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"b-lazy\" data-aspect-ratio=\"0.6675862068965517\" data-gn4-data-id=\"data138330087\" src=\"https:\/\/images.nrc.nl\/Z1LkiuIondcnctnyeyJkoJh-In0=\/1280x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/MSj9isnzqK6FlBWVVNSPbEYf7fU=\/1920x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/h99474rLyx_SgFKnhiyrw0RVkjs=\/5760x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg\" src-medium=\"https:\/\/images.nrc.nl\/0C_4456YuHGRWnHnRjmFa9H-DZs=\/640x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/Z1LkiuIondcnctnyeyJkoJh-In0=\/1280x\/filters:no_upscale()\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg\" src-medium-webp=\"https:\/\/images.nrc.nl\/WWN8f5qpCLYf410q-3wXGcFy_2w=\/640x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/KkQR6yXvTRpKO31FpulkUQvfQg4=\/1280x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg\" src-webp=\"https:\/\/images.nrc.nl\/KkQR6yXvTRpKO31FpulkUQvfQg4=\/1280x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/MxWSXq7Oc7kKdLdYwtyyke8gfJk=\/1920x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg|https:\/\/images.nrc.nl\/S-y17H1un7c6i5AV3oh5gtXL4pU=\/5760x\/filters:no_upscale():format(webp)\/s3\/static.nrc.nl\/images\/gn4\/stripped\/data138330087-8b7ccf.jpg\" bad-src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\"\/><\/div><figcaption id=\"figcaption-2\">\n<p class=\"caption\">Voedingsconsultants, zogenoemde shokkai-san, in de stad Nagano, die adviseren over gezonde voeding. Foto Lars Nicolysen\/picture alliance via Getty Images<\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<p><button class=\"article-media__btn-zoom\" data-open-child-image-in-lightbox=\"\"><br \/>\n<dmt-icon name=\"ic-zoom-in\">Zoom in<\/dmt-icon><br \/>\n<\/button>\n<\/div>\n<p>Bij mannen neemt dat toe van 11 procent rond hun 55ste naar bijna 68 procent bij 65-69 jaar; bij vrouwen werkt zelfs 85 procent van de 65\u201369-jarigen in een tijdelijk of parttime dienstverband. Ouderen vinden daarbij vooral werk in sectoren met relatief lage lonen of lichter fysiek werk, zoals detailhandel, zorg en dienstverlening. <\/p>\n<h2 class=\"gn4-crosshead article-heading\">Werkmentaliteit<\/h2>\n<p>Het gemiddelde jaarinkomen van oudere huishoudens ligt momenteel rond 3,2 miljoen yen (22.600 euro), minder dan de helft van het gemiddelde inkomen per gezin. Bijna de helft van de ouderen leeft volledig van het pensioen. Daar staat tegenover dat Japanners op hogere leeftijd gemiddeld meer vermogen hebben opgebouwd dan jongere generaties. Het mediane spaarsaldo van een huishouden boven de 65 bedraagt circa 120.000 euro, en ouderen bezitten samen ruim de helft van al het spaargeld en beleggingen in het land. <\/p>\n<blockquote class=\"dmt-quote dmt-quote--type-streamer\" data-styled=\"None\">\n<p>Veel Japanners mijden steun uit angst voor stigma en sociaal isolement<\/p>\n<footer class=\"dmt-quote__attribution\">\n<\/footer>\n<\/blockquote>\n<p>Tegelijk hebben veel ouderen wel vermogen, zoals een huis, maar weinig inkomen, waardoor hun financi\u00eble problemen minder snel zichtbaar zijn.<\/p>\n<p>Daarbij is de ongelijkheid onder hen groot. Ruim een miljoen ouderen ontvangen bijstand, en volgens onderzoek kan dat aantal in 2050 verdubbelen. In werkelijkheid ligt het aantal bijstandsgerechtigden hoger, want veel Japanners mijden steun uit angst voor stigma en sociaal isolement.<\/p>\n<p>In Japan draait werken namelijk niet alleen om inkomen. Sinds de jaren zestig groeide er een cultuur waarin een vaste baan een hoge mate van zekerheid bood, in ruil voor levenslange loyaliteit aan het bedrijf. Dat systeem bestaat inmiddels niet meer, maar de mentaliteit leeft nog altijd voort. Volgens peilingen van de overheid zeggen vier op de tien 60-plussers door te willen gaan \u201ezolang ze kunnen\u201d, en samen met de groep die tot minstens hun 70ste actief wil blijven, komt dat neer op bijna negentig procent. Werk is daarmee niet alleen noodzakelijk, maar ook een bron van zingeving.<\/p>\n<p>De 76-jarige Noriko Maruyama weet dat uit ervaring. \u201eIk ben op mijn 73ste gestopt met werken, zo\u2019n drie, vier jaar geleden. Als je stopt, kom je al snel thuis te zitten met helemaal niks te doen\u201d, vertelt ze zodra ze het zwembad is uitgeklommen. Ze trekt in een vloeiende beweging haar badmuts van haar hoofd om te laten zien hoe sterk ze nog is. \u201eDaarom kom ik hier elke dag zwemmen, om niet te verslappen. Al praten we bijna net zoveel als dat we bewegen\u201d, vervolgt ze met een giechel. \u201eMaar dat is ook gezond!\u201d<\/p>\n<p>Zwembadmeester Nakajo kijkt na de les toe hoe de deelnemers langzaam richting de kleedkamers bewegen. Hij glimlacht en zegt dat de Japanners een woord hebben voor werken tot je neervalt, <em>pin pin korori<\/em>, een samentrekking van de woorden voor \u2018levendig\u2019 en \u2018plotseling omvallen\u2019. \u201eDat is hoe de meesten van ons het willen\u201d, vertelt hij. \u201eActief blijven tot het eind en dan plotseling sterven.\u201d<\/p>\n<p><dmt-util-bar article=\"4908514\" data-paywall-belowarticle=\"\" headline=\"Werkend sterven, in vergrijzend Japan is er speciaal woord voor \u2013  &lt;em&gt;pin pin korori&lt;\/em&gt; . \u2018Ik ga nog tien jaar door, tot ik 78 ben\u2019\" url=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2025\/10\/05\/werkend-sterven-in-vergrijzend-japan-is-er-speciaal-woord-voor-pin-pin-korori-ik-ga-nog-tien-jaar-door-tot-ik-78-ben-a4908514\"><br \/>\n<button class=\"dmt-util-bar__button dmt-util-bar__button--gift\" data-button-share=\"gift\" slot=\"gift\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-container\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-title\">Geef cadeau<\/span><br \/>\n<dmt-icon aria-hidden=\"true\" class=\"dmt-util-bar__button-icon\" name=\"ic-gift\"\/><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/button><br \/>\n<button class=\"dmt-util-bar__button dmt-util-bar__button--share\" data-button-share=\"share\" slot=\"share\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-container\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-title\">Deel<\/span><br \/>\n<dmt-icon aria-hidden=\"true\" class=\"dmt-util-bar__button-icon\" name=\"ic-share-web\"\/><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/button><br \/>\n<button class=\"dmt-util-bar__button\" slot=\"contact\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-container\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-title\">Mail de redactie<\/span><br \/>\n<dmt-icon aria-hidden=\"true\" class=\"dmt-util-bar__button-icon\" name=\"ic-email\"\/><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/button><br \/>\n<\/dmt-util-bar><\/p>\n<div class=\"dmt-callout\" data-arrowpos=\"topleft\" data-js-gift-modal-callout=\"\" data-theme=\"arrowbox\" hidden=\"\">\n<div class=\"dmt-callout__text\">\n<p>\n<strong class=\"dmt-callout__title\">NIEUW: Geef dit artikel cadeau<\/strong><br \/>\n\t\t\tAls NRC-abonnee kun je elke maand <strong>10 artikelen<\/strong> cadeau geven aan iemand zonder NRC-abonnement. De ontvanger kan het artikel direct lezen, zonder betaalmuur.\n\t\t<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<aside data-article-id=\"4908514\" data-js-topic-preview=\"\" data-topic-id=\"266\" data-topic-name=\"Japan\"\/>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Spartelende ouderen met schuimen zwemplankjes dartelen langs elkaar heen in het water. Met de armen op de gele overloopgoten, die rondom dit zwembad zijn aangelegd, rust een enkeling uit terwijl ze andere deelnemers luidkeels aanmoedigen om door te zetten. \u201eOver een paar minuten beginnen we met de aerobics-klas\u201d, zegt de 68-jarige zwembadmanager Akio Nakajo. Na &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":131597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131596"}],"collection":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131596"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131596\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}