{"id":151038,"date":"2026-06-03T20:32:53","date_gmt":"2026-06-03T20:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/chemiebedrijf-dow-schrapt-zon-600-banen-in-nederland\/"},"modified":"2026-06-03T20:32:53","modified_gmt":"2026-06-03T20:32:53","slug":"chemiebedrijf-dow-schrapt-zon-600-banen-in-nederland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/chemiebedrijf-dow-schrapt-zon-600-banen-in-nederland\/","title":{"rendered":"Chemiebedrijf Dow schrapt zo’n 600 banen in Nederland"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\n
\n
\n

NOS Nieuws<\/span>\u2022<\/span>

\n

Chemiebedrijf Dow gaat in Nederland zo’n 600 banen schrappen. Het bedrijf wil op die manier kosten gaan besparen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Vandaag heeft het chemiebedrijf het personeel ge\u00efnformeerd over de ontslagronde. Dow is al langer bezig met een wereldwijd plan om het bedrijf te reorganiseren. Zo wil het bedrijf minder managementlagen en meer processen automatiseren. Wereldwijd gaan ongeveer 4500 banen geschrapt worden, waarvan 605 dus in Nederland.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Dow heeft drie fabrieken in Nederland: in Terneuzen, Delfzijl en Dordrecht. In Terneuzen staat veruit de grootste fabriek met 3200 medewerkers en is daarmee een grote werkgever in Zeeland. Bij welke locaties banen verdwijnen en hoeveel dat er zijn, is nog niet duidelijk.<\/p>\n<\/div>\n

\n

De komende weken gaat het bedrijf praten met de ondernemingsraad over de afwikkeling van de ontslagen. Het is ook nog niet duidelijk in welke laag van het bedrijf de ontslagen gaan vallen, laat een woordvoerder weten.<\/p>\n<\/div>\n

Veel onzekerheid<\/h2>\n<\/p>\n
\n

Bij de ondernemingsraad zijn ze geschrokken van het grote aantal banen dat geschrapt wordt. “We wisten dat er iets aan zat te komen. Eerlijk gezegd had ik wel de hoop dat het minder mensen zou zijn. Ik ben enorm geschrokken van het grote aantal”, vertelt Marc Obrie, voorzitter van de OR van de fabrieksafdeling van Dow in Terneuzen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Onder het personeel is er nu vooral onzekerheid, volgens Obrie. “Er is nu duidelijkheid over het totale aantal voor Nederland, maar er blijven heel veel mensen in onzekerheid over welke rollen er geschrapt worden.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

De or gaat nu in gesprek met het bedrijf over een sociaal plan. Obrie verwacht dat dat er al op “korte termijn” kan komen.<\/p>\n<\/div>\n

‘Ingrijpende tijd’<\/h2>\n<\/p>\n
\n

Vakbond FNV “betreurt” de ontslagronde. “Zeker in deze economische tijd, is dit echt een klap”, vertelt bestuurder Wilbert Verbeek.<\/p>\n<\/div>\n

\n

FNV is niet betrokken bij “We zijn wel op de achtergrond betrokken. Als mensen bijvoorbeeld vragen hebben over hun vaststellingsovereenkomst.”<\/p>\n<\/div>\n

\n

De burgemeester van Terneuzen zegt tegen Omroep Zeeland<\/span>(opent in nieuw venster)<\/span><\/a> dat de gemeente in nauw contact blijft met Dow over het verdere verloop van het proces. “Dit bericht raakt veel mensen. Mijn gedachten zijn in de eerste plaats bij de medewerkers die hierdoor in onzekerheid verkeren. Ook voor hun gezinnen en voor anderen die direct of indirect betrokken zijn, is dit een ingrijpende tijd”, zegt burgemeester Franc Weerwind.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NOS Nieuws\u2022vandaag, 18:31 Chemiebedrijf Dow gaat in Nederland zo’n 600 banen schrappen. Het bedrijf wil op die manier kosten gaan besparen. Vandaag heeft het chemiebedrijf het personeel ge\u00efnformeerd over de ontslagronde. Dow is al langer bezig met een wereldwijd plan om het bedrijf te reorganiseren. Zo wil het bedrijf minder managementlagen en meer processen automatiseren. …<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":151039,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151038"}],"collection":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151038"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151038\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}