{"id":161294,"date":"2026-11-01T23:23:39","date_gmt":"2026-11-01T23:23:39","guid":{"rendered":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/cnv-wil-wettelijk-rouwverlof-na-groot-verlies-voelen-werknemers-vaak-druk-om-snel-weer-op-te-komen-dagen\/"},"modified":"2026-11-01T23:23:39","modified_gmt":"2026-11-01T23:23:39","slug":"cnv-wil-wettelijk-rouwverlof-na-groot-verlies-voelen-werknemers-vaak-druk-om-snel-weer-op-te-komen-dagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/cnv-wil-wettelijk-rouwverlof-na-groot-verlies-voelen-werknemers-vaak-druk-om-snel-weer-op-te-komen-dagen\/","title":{"rendered":"CNV wil wettelijk rouwverlof: na groot verlies voelen werknemers vaak druk om snel weer op te komen dagen"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.ad.nl\/YmIzZTY0YWQ4Mjk3NGMyM2QyODMvZGlvLzI3OTc4MTU1MC9maXQtd2lkdGgvNDAw\/rouw-heeft-tijd-nodig-en-niet-iedereen-krijgt-dat-van-zijn-of-haar-werkgever\" \/><br \/>Het is hoog tijd voor een wettelijk rouwverlof, vindt vakbond CNV. Rouwende werknemers voelen zich vaak onder druk gezet om snel weer te gaan werken, ook als ze daar nog niet aan toe zijn. Een op de tien rouwende werknemers krijgt zelfs een burn-out.<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ad.nl\/binnenland\/cnv-wil-wettelijk-rouwverlof-na-groot-verlies-voelen-werknemers-vaak-druk-om-snel-weer-op-te-komen-dagen~ad96ebf4\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het is hoog tijd voor een wettelijk rouwverlof, vindt vakbond CNV. Rouwende werknemers voelen zich vaak onder druk gezet om snel weer te gaan werken, ook als ze daar nog niet aan toe zijn. Een op de tien rouwende werknemers krijgt zelfs een burn-out. Source link<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":161295,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"class_list":["post-161294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161294"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161294\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media\/161295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=161294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=161294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}