<\/p>\n
Samsung heeft vorige week de protesterende vakbond aangeklaagd bij een districtsrechtbank, om een \u200b\u200btijdelijk verbod te krijgen op slogans en toespraken in en rond de fabriek. Maar de rechter riep donderdag alleen op tot een snelle oplossing.<\/p>\n
<\/p>\n
Het HR-team van Samsung India schreef vrijdag een e-mail aan een aantal stakende werknemers, waarin stond dat ze bezig waren met een ‘illegale staking’ en geen recht hebben op loon gedurende de protestperiode.<\/p>\n
<\/p>\n
“Vanaf 09.09.2024 tot de datum waarop u zich weer op het werk meldt, heeft u geen recht op loon op basis van ‘geen werk, geen loon'”, aldus de e-mail, die Reuters heeft ingezien.<\/p>\n
<\/p>\n
In de e-mail werd ook gewaarschuwd dat als werknemers niet binnen vier dagen komen werken, ze moeten uitleggen waarom ze ‘niet ontslagen zouden moeten worden’.<\/p>\n
<\/p>\n
Samsung reageerde niet op een verzoek om commentaar. Vorige week vertelde het bedrijf in een verklaring aan Reuters dat het gesprekken was gestart met werknemers in de fabriek “om alle problemen zo snel mogelijk op te lossen”.<\/p>\n
\n <\/p>\n
Minstens drie stakende Samsung-werknemers bevestigden tegenover Reuters dat ze vrijdag de waarschuwingsmail van het HR-team hebben ontvangen.<\/p>\n
<\/p>\n
In de e-mail stond ook dat het management van Samsung had aangegeven dat alle problemen in overleg konden worden opgelost.<\/p>\n
<\/p>\n
Werknemers van Samsung verdienen gemiddeld Rs25.000 ($300) per maand, volgens de vakbond CITU die de fabrieksarbeiders heeft gemobiliseerd. Ze eisen een loonsverhoging van Rs36.000 ($430) over drie jaar.<\/p>\n
<\/p>\n
Samsung wil geen enkele vakbond erkennen die wordt gesteund door een nationale vakbondsorganisatie zoals CITU. Gesprekken met werknemers en overheidsfunctionarissen hebben geen oplossing opgeleverd.<\/p>\n
<\/p>\n
LEES OOK:<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n
\n <\/p>\n
<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bestandsfoto. Afbeelding gebruikt voor illustratieve doeleinden Gepubliceerd: Vrijdag 20 sep 2024, 14:49 uur Laatst bijgewerkt: Vrijdag 20 sep 2024, 14:56 uur Samsung Electronics heeft zijn stakende werknemers in Zuid-India gewaarschuwd dat ze geen loon zullen ontvangen als ze doorgaan met protesteren en dat ze bovendien het risico lopen ontslagen te worden, zo blijkt uit een …<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":80926,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80925"}],"collection":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80925"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80925\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irakezen.nl\/du\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}