أخبار نوس•
يضطر عدد كبير من الموظفين في متجر أمازون عبر الإنترنت إلى المغادرة مرة أخرى. تريد المجموعة إلغاء 16000 وظيفة. هذا بالإضافة إلى جولة تسريح 14 ألف وظيفة التي أعلنت عنها أمازون بالفعل في أكتوبر.
وتقول أمازون إنها تريد مكافحة البيروقراطية داخل الشركة. توظف المجموعة ما يقرب من 1.6 مليون شخص في جميع أنحاء العالم. يجب أن تختفي المناصب الإدارية على وجه الخصوص.
وقالت الشركة في بيان صحفي، إنه سيكون أمام الموظفين الأمريكيين 90 يومًا للعثور على وظيفة جديدة داخل أمازون. ووعدت الشركة بأن أولئك الذين يفشلون في القيام بذلك سيحصلون على المساعدة للعثور على وظيفة جديدة.
الذكاء الاصطناعي
استثمرت أمازون بشكل كبير في تعيين موظفين إضافيين خلال أزمة كورونا، متوقعة أن ينمو التسوق عبر الإنترنت بشكل أسرع. تستثمر الشركة الآن الكثير من الأموال في الذكاء الاصطناعي.
ليس من الواضح ما إذا كانت جولة تسريح العمال سيكون لها أيضًا عواقب خارج الولايات المتحدة. وفي الخريف الماضي، أعلنت أمازون أنها ستستثمر 1.4 مليار يورو في هولندا. يريد المتجر عبر الإنترنت الفوز بالمنافسة مع لاعبين هولنديين مثل Bol وCoolBlue وWehkamp.
وعدت بيث جاليتي، مديرة الموارد البشرية، في رسالة بالبريد الإلكتروني للموظفين منشورة على الموقع الإلكتروني بأنها لن تعلن عن جولات جديدة من تسريح العمال كل بضعة أشهر. وتضيف أن الأقسام المختلفة داخل الشركة يتم اختبارها بانتظام حول طريقة عملها. يقول جاليتي: “هذا أمر مهم في عالم يتغير بشكل أسرع من أي وقت مضى”.
