يعتبر الدفاع “أرضًا خصبة للابتكار”، لكن لذلك عواقب على المؤسسة العسكرية

• توماس ميشيل

  محرر على الانترنت

من الطائرات بدون طيار وتطبيقات الذكاء الاصطناعي إلى الروبوتات: سيركز قطاع الدفاع على الابتكارات في السنوات المقبلة. في حين أن التقنيات الجديدة مثل الطائرات بدون طيار كانت تستخدم في السابق بشكل أساسي للدعم، إلا أنها أصبحت الآن جزءًا أساسيًا من الحرب الحديثة.

كما وصف متحدث باسم وزارة الدفاع القوات المسلحة بأنها “أرض خصبة للابتكارات التقنية”. ماذا تعني الابتكارات التكنولوجية بالنسبة لـ “الإنسان الذي يقف خلف الآلة”، أي الجنود الذين يتعين عليهم استخدامها والتحكم فيها؟

ووفقا لوزارة الدفاع، فقد أدت المهام في العراق وأفغانستان إلى تسريع نشر بعض الابتكارات. ويتعلق هذا بالتهديد الذي تشكله الأجهزة المتفجرة المرتجلة. يمكن للابتكارات المتعلقة بأجهزة الاستشعار اكتشاف هذه المتفجرات ونزع فتيلها. يقول المتحدث: “وهذا يمكن أن ينقذ الأرواح”.

منذ الحرب في أوكرانيا، حدث تغيير في الدفاع، كما تقول صوفي فان دير ماريل، الأستاذ المساعد للأخلاقيات العسكرية في أكاديمية الدفاع الهولندية. تجري أبحاثًا حول تصور الابتكار العسكري. وترى أن القوات المسلحة تستعد لحالة الحرب وتركز بشكل خاص على التقنيات الجديدة.

تريد حكومة جيتن تخصيص 19 مليار يورو إضافية للدفاع في السنوات المقبلة. وتريد القوات المسلحة إنفاق حوالي 20% من هذا المبلغ على الابتكار، وهو ما يعادل 3.8 مليار يورو.

ومنذ الغزو الروسي لأوكرانيا، أضافت وزارة الدفاع ما يقرب من 12500 فرد. فان دير ماريل: “بمجرد وصول الأشخاص إلى هناك، من الضروري أن تستثمر وزارة الدفاع أيضًا في التدريب الذي يتعلمون من خلاله كيفية استخدام هذه الأنظمة”. ويجب أيضًا ألا يخجل الدفاع من الصدق بشأن الطلبات الجديدة. وتقول إن استخدامه يمكن أن يستغرق “التجربة والخطأ”.

يقول فان دير ماريل: “عندما يتعلق الأمر باستخدام الطائرات بدون طيار، لا يزال التركيز حاليًا على التفاصيل الفنية، مثل البطارية أو شبكتها، أو كيفية التحكم في الطائرة بدون طيار”. ووفقا لها، من المهم أيضًا أن يهتم الدفاع بالأفراد الذين يتعين عليهم العمل مع هذه التقنيات.

ووفقا لها، فإن التركيز على الابتكارات يتطلب أيضا تغيير الصورة التي تخلقها القوات المسلحة حول العمل في مجال الدفاع. “إذا كان التوظيف يستهدف الأشخاص الذين يبحثون عن الإثارة والمغامرة، وينتهي الأمر بالموظفين وراء جهاز لوحي يقود طائرة بدون طيار، فهذا لا يتوافق مع توقعاتهم للعمل”.

علاوة على ذلك، تقول إن الأمر لا يتعلق فقط بتعيين موظفين جدد. الاحتفاظ بالموظفين مهم أيضا. لذلك يجب أن يكون لدى الدفاع فكرة جيدة عن نوع الأفراد المطلوب وإلى أي مدى يحتاج هؤلاء الأشخاص إلى المهارات التقنية.

ويقول المتحدث باسم وزارة الدفاع إن القوات الجوية والبحرية تقوم بالفعل بالتجنيد لمواقع الطائرات بدون طيار، وهذا سيحدث أيضًا في الجيش. الآن، غالبًا ما تكون هذه الأنواع من المناصب منصبًا انتقاليًا أو مهمة ثانوية، على سبيل المثال، لجندي مشاة أو كشاف.

والسؤال هو أيضًا ما الذي يعنيه العمل مع الابتكارات بالنسبة للمسؤوليات و”العبء الأخلاقي” للجندي. يقول فان دير ماريل: “كان الوعد دائمًا هو أن مشغل الطائرة بدون طيار سيكون أكثر أمانًا لأن الطائرة أو المركبة الأرضية بدون طيار وبعيدة”، لكن معضلات جديدة بدأت تظهر الآن.

“ولأن السائق لديه معلومات أكثر بكثير، فإن مسؤوليته تصبح أكبر أيضًا.” قد يعاني الشخص من الحمل المعرفي الزائد بسبب: الكثير من المعلومات. ولمنع ذلك، من بين أمور أخرى، تلتزم وزارة الدفاع أيضًا باستخدام الذكاء الاصطناعي لمعالجة البيانات وتحليلها.