VAE: Geen kantoren meer? 51% gelooft dat AI ze binnenkort zal laten verdwijnen
Meer dan de helft van de wereldwijde werknemers – ongeveer 51 procent – gelooft dat kunstmatige intelligentie (AI) Zou op een dag fysieke kantoren overbodig kunnen maken. Maar in tegenstelling tot dit populaire geloof, blijven kantoren voor veel professionals in de VAE een onvervangbare hub voor verbinding, creativiteit en cultuur.
De oorspronkelijke bevindingen komen van het nieuwe rapport van IT -bedrijf Goto, De werkspuls in 2025Gebaseerd op een onderzoek onder 2500 werknemers en IT -leiders wereldwijd, uitgevoerd met intelligentie op de werkplek.
Volgens de studie zei 62 procent van de werknemers dat ze liever op afstand zouden werken met behulp van AI -tools in plaats van terug te keren naar een kantoor. Maar in de VAE benadrukten professionals in heel industrieën waarom fysieke werkplekken er nog steeds toe doen.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws. Volg KT op WhatsApp -kanalen.
Wanneer Khaleej -tijden Reikte naar professionals uit de industrie en HR -experts, ze benadrukten dat kantoren in hun doel moeten evolueren. “Organisaties moeten hun mindset verschuiven en kantoren minder zien als plaatsen voor transactietaken, en meer als ruimtes voor samenwerking, creativiteit en cultuuropbouw,” zei Nicki Wilson, uitvoerend directeur van Genie Recruitment.
“AI zal operationeel werk stroomlijnen, maar bedrijven hebben nog steeds hubs nodig waar mensen kunnen verbinding maken, innoveren en ideeën delen, of het nu face -to -face of via interne systemen zijn die effectief worden aangenomen.”
Communicatie en welzijn blijven belangrijk
“Communicatie tussen teams moet sterk blijven, omdat samenwerking de ruggengraat van de productiviteit is,” zei ze, en benadrukte het belang van communicatie en welzijn op de werkplek.
“Hybride samenwerkingstools die evolueren met AI om teamwerk naadloos te maken, ongeacht waar werknemers zijn gevestigd. Welzijn en inclusieprogramma’s om werknemers verbonden en ondersteund te houden,” voegde ze eraan toe.
Ze merkte ook op dat, uit haar ervaring, psychische problemen stijgen wanneer mensen te veel tijd doorbrengen geïsoleerd thuis. “Zonder de natuurlijke face -to -face -outlet van een kantoor kunnen individuen overdenken die dit niet vereisen.”
Wilson benadrukte ook dat digitale vloeiendheid van cruciaal belang zal zijn voor de toekomst, maar face-to-face vaardigheden kunnen niet over het hoofd worden gezien. “Ik geloof dat er ook een stijgende vraag zal zijn naar sterke communicators en verkoopprofessionals die face-to-face kunnen inwerken. Veel jonge mensen die het personeel betreden zijn zeer afhankelijk van technologie en AI, maar we zien al een kloof in initiatief en menselijke interactievaardigheden.”
In navolging van dit, AWS Ismail, algemeen directeur bij Marc Ellis, Dubai, benadrukte dat terwijl AI kan de efficiëntie verhogenKantoren hebben nog steeds een unieke waarde. “Ik geloof dat technologie, inclusief AI, de manier waarop we werken moeten verbeteren en ons in staat stellen een betere productiviteit en efficiëntie te produceren, maar niet de waarde van fysiek samen zijn.”
Hij benadrukte dat kantoren meer zouden moeten zijn dan alleen werkstations – het zijn hubs voor samenwerking, creativiteit, mentoring en bedrijfscultuurgebouw. “Dat zijn dingen op afstand op afstand en AI -tools kunnen gewoon niet op dezelfde diepte repliceren,” merkte hij op.
Hij wees erop of mensen kantoren verminderen tot optionele, bedrijven zullen het risico lopen de betrokkenheid, teamwerk en het gevoel te behoren tot het bedrijf dat ze vertegenwoordigen dat uit gedeelde ruimte komt.
“Nu zou HR meer dan ooit moeten richten op het gebruik van AI om inefficiënties te verwijderen en de tijd van mensen vrij te maken, terwijl het kantoor als het hart van het bedrijf houdt. De focus zou moeten liggen op het zinvoller en productiever maken,” zei Ismail.
Menselijke interactie
Voor sommigen is de reden eenvoudiger – de essentie van menselijke interactie. Naeema Hakim, die bij een retailbank werkt, zei: “Ik voel dat AI nooit kantoorruimtes kan vervangen. Technologie kan processen sneller en efficiënter maken, maar de essentie van een werkplek ligt in menselijke interactie. Kantoren zijn waar mensen verbinding maken, ideeën delen en relaties opbouwen die verder gaan dan transacties. Dat menselijk element kan nooit worden gerepliceerd door AI.”
Hetzelfde sentiment wordt weerspiegeld door professionals in creatieve industrieën. “Er zijn een paar dingen die we alleen op kantoor kunnen doen. De energie van teamwerk, de spontane uitwisseling van ideeën en de samenwerkingsproblemen die plaatsvindt wanneer collega’s fysiek aanwezig zijn, kunnen niet altijd vrijwel worden gerepliceerd,” zei Jaydeep Singh Puri, die in een mediabedrijf werkt.
“Hoewel technologie op afstand werk efficiënt heeft gemaakt, gedijen bepaalde aspecten van creativiteit, brainstormen en zelfs het opbouwen van sterkere professionele relaties nog steeds het beste in een kantooromgeving,” voegde hij eraan toe.
