NASA Strikes Deal om massale ontslagen te voorkomen, zegt dat banenverlies ‘op prestaties gebaseerd of vrijwillig’ zal zijn

CNN
–

NASA bevestigde donderdag dat het ruimteagentschap mogelijk de ingrijpende ontslagen heeft omzeild die het deze week zou implementeren, waardoor mogelijk honderden nieuw ingehuurde werknemers en carrièreprofessionals zou worden bespaard.

In een verklaring zei het agentschap dat het werkte met het Office of Personeelsbeheer – dat voorop was in de inspanningen van de Trump -regering om het federale personeelsbestand te verkleinen – over “een zorgvuldige evaluatie van ons personeelsbestand en missievereisten.”

Die discussies hebben geleid tot een bepaling dat banenverlagingen voor reclasseringswerknemers, meestal die ingehuurd in het afgelopen jaar, “op prestaties gebaseerd of vrijwillig zijn in overeenstemming met beleidsbeleid”.

Die beweging staat In tegenstelling tot bestellingen bij sommige andere federale agentschappen waarin proeftijd werknemers werden besteld om over de hele linie te worden gesneden.

“Het bureau zal alle werknemersprestaties blijven volgen en snel actie ondernemen met eventuele problemen, zodat Amerikaanse burgers een uitstekend en efficiënt personeelsbestand hebben bij NASA,” luidt de verklaring van de Space Agency.

Ongeveer 5% van het personeelsbestand van NASA accepteerde echter aanbiedingen in het kader van het uitgestelde ontslagprogramma – wat een stap was door de Trump -regering om federale werknemers te lokken om af te treden van hun rol in ruil voor betaald tot september, zei het ruimtebureau. Dat cijfer omvat een “kleine subset” van reclasseringswerknemers, zei NASA.

Bij de werkgevers bijna Volgens het Space Agency hebben 18.000 mensen dat aanbod zo ongeveer 900 werknemers gekregen.

Het vooruitzicht dat alle reclasseringswerknemers hun banen verliezen, zet alarmbellen af ​​in de ruimtegemeenschap.

Het hoofd van het ruimtebeleid aan de non -profit planetaire samenleving, die wordt geleid door Bill Nye en advocaten voor ruimte -exploratie, zei in een verklaring dat het “onverschillig ontslag van meer dan 1.000 wetenschappers, ingenieurs en ontdekkingsreizigers bij NASA zou zijn” Onvrijwillige personeelsreductie sinds het einde van het Apollo -programma. ”

Die ontslagen van het Apollo-tijdperk bij NASA vonden plaats “toen we een maanprogramma kregen”, vertelde de Chief of Space-beleid van de planetaire samenleving Casey Dreier aan CNN. “Maar we draaien er nu actief een op.”

Dreier verwees naar het Artemis -programma, dat zo snel mogelijk astronauten naar het maanoppervlak terugbrengt Midden-2027Volgens de meest recente tijdlijn heeft NASA in kaart gebracht.

Volgens het onderzoek van Dreier had NASA meer dan 35.000 mensen in dienst toen het Apollo -programma eind jaren zestig zijn hoogtepunt bereikte.

In tegenstelling tot het Apollo-programma is NASA echter van plan veel van het werk aan zijn Artemis-programma uit te besteden aan de particuliere sector via contracten met vaste prijs.

Dreier zei dat de Planetary Society niet pleit voor NASA’s hoofdtelling om te groeien – of zelfs suggereert dat het personeelsreducties het bureau niet meer behendig worden.

Het probleem is echter “de stompe, niet-strategische, willekeurige aard (van de ontslagen) waar we ons fundamenteel zorgen over maken,” zei hij. “Dat zal het vermogen van NASA belemmeren om verder te gaan met zijn plannen.”