Aces-coach Becky Hammon betwist opnieuw de beweringen van Dearica Hamby over mishandeling tijdens de zwangerschap
LAS VEGAS (AP) — Las Vegas-coach Becky Hammon heeft opnieuw de bewering van voormalig Aces-speelster Dearica Hamby betwist dat de Aces haar slecht behandelden en haar verhandelden vanwege haar zwangerschap.
Hamby, in januari 2023 getransfereerd naar Los Angeles, speelde voor de organisatie van 2015-22, beginnend toen de Aces in San Antonio waren gevestigd. Ze werd in 2019 en 2020 uitgeroepen tot zesde speler van het jaar van de competitie.
Hamby, die vorig jaar haar beschuldigingen openbaar maakte, heeft de WNBA en haar voormalige team aangeklaagd afgelopen maandag in een federale rechtbank.
“Ik zit nu 25 jaar in de WNBA of de NBA”, zei Hammon zondag nadat de Aces Hamby en de Sparks met 87-71 hadden verslagen. “Ik heb nog nooit een HR-klacht gehad. Nooit, geen enkele keer. Ik heb er nog steeds geen gehad, eigenlijk, omdat Dearica er geen heeft ingediend. Ze heeft geen aangifte gedaan bij de spelersvakbond, ze heeft geen aangifte gedaan bij de WNBA. Dat zijn feiten.
“Het is ook een feit dat niemand een beslissing nam over haar te ruilen totdat Atlanta ons in januari (2023) belde. Dat is een feit. Dus … het is gewoon niet gebeurd.”
Hammon heeft de beschuldigingen eerder al weerlegd en zei in mei 2023 dat Hamby om strategische redenen werd verhandeld, namelijk om de club in een positie te brengen waarin hij de kans krijgt om teken waarschijnlijk toekomstige Hall of Famer Candace Parker.
“We hebben besloten om Hamby te verplaatsen omdat we drie lichamen in haar ene contract konden krijgen, en we wilden er nog drie mensen bij hebben,” zei Hammon destijds. “Ik denk dat het heel duidelijk is (met) wie we hebben getekend waarom we de verhuizing hebben gedaan.”
De WNBA heeft de zaak onderzocht en in mei 2023 Hammon voor twee wedstrijden geschorst zonder betaling. De club werd ook gekort op hun eerste ronde draft pick van 2025 vanwege het verstrekken van ongeoorloofde spelersvoordelen met betrekking tot Hamby.
Hamby hield echter vol dat de competitie niet ver genoeg ging. een klacht ingediend met de Equal Employment Opportunity Commission in september die zei dat ze gediscrimineerd werd en wijzigde de indiening in oktober. Volgens de rechtszaak oordeelde de EEOC in mei dat ze het “recht had om te procederen.”
