Estee Lauder breidt het herstructureringsplan uit met 7.000 banenverlagingen, berichten Sales Beat
Estee Lauder breidde dinsdag zijn herstructureringsplan uit met maximaal 7.000 banenverlagingen en plaatste een kleinere dan verwachte daling van de verkoop van het tweede kwartaal.
Aandelen van het bedrijf, dat vorig jaar met ongeveer 49% daalde, waren marginaal in de handel in premarket.
Het bedrijf zei dat het uitgebreide plan is om Estee Lauder te helpen terug te keren naar de omzetgroei en de komende jaren een solide dubbele cijfers aangepaste operationele marge te herstellen, samen met als doel “externe volatiliteit te beheren, zoals potentiële tariefverhogingen wereldwijd.”
Als onderdeel van zijn turnaround -inspanningen om winstherstel te stimuleren, heeft het bedrijf herstructureringsprogramma’s uitgevoerd, waaronder een reeks wijzigingen in het executive team nadat Stéphane de la Faverie in januari de rol van CEO van Chief Executive Officer had opgenomen.
Estee Lauder verwacht de herstructurering en andere kosten van tussen de $ 1,2 miljard en $ 1,6 miljard te nemen, vóór belastingen, bestaande uit werknemersgerelateerde kosten, contractbeëindigingen, afschrijvingen van activa en andere kosten in verband met de uitvoering van deze initiatieven.
De omzet van het bedrijf daalde in het kwartaal met 6% tot $ 4 miljard, vergeleken met de schattingen van analisten van 7,3% dalen tot $ 3,97 miljard, volgens gegevens die zijn verzameld door LSEG.
